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【淺談搞好一人一事思想工作的體會(huì)】搞好思想形勢(shì)分析-全文預(yù)覽

  

【正文】 對(duì)企業(yè)人力資源的優(yōu)化發(fā)展起到積極的作用。同時(shí),還要通過(guò)職工代表提案、合理化建議、職工座談會(huì)、定期的職工思想動(dòng)態(tài)分析等形式來(lái)了解職工的思想動(dòng)態(tài),要根據(jù)不同職工不同的情況采取不同的教育方式,因人施教、因時(shí)而異地予以說(shuō)教,做到有的放矢,根除職工思想弊病,增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。讓職工樂(lè)意配合思想政治工作。做人的工作最難的就是把職工的思想統(tǒng)一于企業(yè)的總體目標(biāo)和任務(wù)中?!緶\談搞好一人一事思想工作的體會(huì)】搞好思想形勢(shì)分析 【摘要】 一人一事;思想工作;體會(huì)“一人一事”是指具有針對(duì)性和代表性的特殊個(gè)體和事情,相對(duì)于經(jīng)常性工作而言,其思想工作是針對(duì)特殊個(gè)體的思想教育工作。 一、管理者要重視──是搞好“一人一事”思想工作的基礎(chǔ) 企業(yè)也是做人的工作的社會(huì)團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)實(shí)體,無(wú)論企業(yè)中哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、哪一級(jí)組織、哪一個(gè)部門,都與做人的工作分不開(kāi)。其次應(yīng)善于針對(duì)職工隊(duì)伍表現(xiàn)出的新特點(diǎn)和
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