7在市直單位機關作風建設點評會上的致辭-全文預覽
【正文】 人民。同樣的項目我們一拖就是兩年，同樣是山區(qū)條件，為什么別人的項目進展比我們還快。遇到困難和問題，往往想到的是上級如何規(guī)定，以前怎么做，別的部門怎么做，然后才是自己怎么做。個方面： 一是有的單位和個人思想不夠解放。如市財政局定期對每臺電腦進行檢查，嚴禁干部職工上班玩電腦游戲，加強上下班考核，實行指紋打卡。市國土資源局針對群眾業(yè)主反映的辦理土地證手續(xù)繁雜、程序不明和填寫麻煩等問題，在服務窗口嚴格實行一次性告知、一站式辦結的制度，在法定范圍內主動為業(yè)主考慮，指導業(yè)主如何變通辦事，切實做到想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，既提高了辦事效率，又不違反辦事規(guī)則。在危難關頭，充分體現(xiàn)了機關黨員干部為民服務，為民解憂的宗旨意識。為了支援災區(qū)做好災后重建，市直機關黨員干部踴躍開展捐款活動。市藥監(jiān)局開展駐鄉(xiāng)巡村工作，要求每個干部每月抽出5天時間深入農村巡查藥品，做好巡村日記。 二是服務基層的自覺性增強了。如市安監(jiān)局主動引導企業(yè)抓安全促發(fā)展，召開在建重大項目企業(yè)主座談會，講明安全監(jiān)管的重要性，增進監(jiān)管者與被臨管者之間的信任，對安全不過關的企業(yè)不是“一棍子”打死，而是積極引導，幫助企業(yè)按照安全要求進行規(guī)范改進，把安全執(zhí)法與保護企業(yè)的利益有機結合起來。 在開展“機關作風建設年”活動中，我們對機關作風建設中好的方面和存在的突出問題有了更清晰的認識，為下步總結經驗、改進不足、加強作風建設奠定了堅實的基礎。指導12個主要經濟部門（單位）在**電視臺、**日報向社會進行機關作風建設承諾，市直機關所有部門（單位）均在**門戶網站對社會進行了作風建設公開承諾。各單位制定工作方案能突出“四個結合”（即把機關作風建設與項目推進年工作有機結合，與服務發(fā)展、服務群眾有機結合，與隊伍建設有機結合，與黨建工作有機結合），以開展“機關作風建設年”活動為契機，努力查擺本單位、本部門存在的突出問題，并有針對性地抓好整改落實，不斷提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的水平，打造工作亮點，切實為“項目推進年”提供作風保證?，F(xiàn)在4個多月已經過去了，通過調查摸底，總體感覺市直單位開展“機關作風建設年”活動有以下幾個特點： 思想重視，行動比較迅速。在市直單位機關作風建設點評會上的講話 同志 2010年9月15日 同志們： 今天，市直黨工委在這里召開**市直單位機關作風建設點評會，這是經市委黃書記同意召開的，主要任務是認真貫徹落實習副主席來**考察重要講話和省委常委擴大會議精神以及市委的決策部署，對開展“機關作風建設年”活動進行再動員、再部署、再推進，總結前一段好的經驗做法，查找存在的突出問題，進一步改進機關作風，為打好“五大戰(zhàn)役”，推進**科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保證。4月23日，市委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關于在全市開展“機關作風建設年”活動的意見》，5月14日，市直機關黨工委組織召開了市直單位“機關作風建設年”活動動員大會，下發(fā)了《實施方案》。 目標明確，重點比較突出。為了找準機關作風建設存在的突出問題，6月份市直機關黨工委組成四個調研組，先后深入商會、企業(yè)、團體、黨派和35個機關單位開展調研，走訪了部分政協(xié)委員、人大代表、黨代表，暗訪了35個窗口單位，召開座談會20場，認真聽取基層群眾對改進機關作風的意見建議，經過調研梳理，此次調研共查找機關作風問題42條，涉及23個部門，并將群眾反映的問題及時向有關部門進行了反饋。市糾風辦組織召開不同界別人士座談會6場，聽取他們對機關作風建設的意見建議，共收集到各類意見建議18條，涉及到7個部門。各單位、各部門想發(fā)展、促發(fā)展的意識明顯增強，“吃、拿、卡、要”和故意刁難的現(xiàn)象明顯減少，廣大業(yè)主和群眾普遍反映，現(xiàn)在到機關辦事很少遇到“門難進、臉難看、事難辦”的問題，整個機關的風氣更正了，投資軟環(huán)境有所改善。市工商聯(lián)主動服務企業(yè)，幫助協(xié)調解決歷史遺留的房產辦證等問題，為企業(yè)擔保融資帶來了方便，促進了企業(yè)的良性發(fā)展。再如市衛(wèi)生局為了解決農村居民看病就醫(yī)難問題，積極推進全市2210個村級衛(wèi)生所規(guī)范化建設。市統(tǒng)計局，特別是在今年6月中旬發(fā)生的特大洪災中，市直各級黨組織和廣大
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