7醫(yī)院先進事跡材料-全文預(yù)覽
【正文】 的倡議下，32名捐獻造血干細胞志愿者進行了采樣。中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院出院病人平均費用連續(xù)多年在全市同級醫(yī)院都是最低的。 作為衛(wèi)生系統(tǒng)的人大代表，又是醫(yī)院的管理者，他積極在自己的崗位上發(fā)揮人大代表的作用。 每月召開創(chuàng)建會，他親自督查各項工作進度；認(rèn)真研讀評審標(biāo)準(zhǔn)，他親自檢查各科室，各人資料完成情況。在全院創(chuàng)建動員會上，他對醫(yī)院創(chuàng)建的有利和不利的方面做了詳細分析，并提出目前最大的困難是害怕，解決問題最有效的方法是工作。江漢秦院長沒有被這些困難嚇倒，作為主任中醫(yī)師、XX市名中醫(yī)，憑著對中醫(yī)事業(yè)的執(zhí)著追求和對鹽都人民健康事業(yè)的無比熱忱，懷揣著讓鹽都區(qū)有一所二級中醫(yī)醫(yī)院的夢想，他到北京參加了全國創(chuàng)建二級中醫(yī)醫(yī)院培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。實現(xiàn)了醫(yī)院建設(shè)快速發(fā)展，職工收入大幅提高，社會各界和人民群眾普遍贊譽，社會影響力顯著增強。從人才培養(yǎng)，引進，使用和激勵機制著手，開展學(xué)科建設(shè)，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)院先后購置了全自動免疫分析儀、血液透析機、碎石機、尿沉渣檢測儀，增添了彩超、麻醉機等，全力提高醫(yī)療技術(shù)水平，為群眾提供了優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)。 一、不畏艱難，銳意改革的開拓者。中共黨員，主任中醫(yī)師。努力創(chuàng)造有利于人才生存發(fā)展、充分發(fā)揮聰明才智的良好條件。 公司對全體保安員實行軍事化管理，統(tǒng)一配置標(biāo)準(zhǔn)的警用器具和防護用品。我們軒乾保安將克服千難萬險，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的保安隊伍，以一身的正氣去為社會平安服務(wù)，通過為客戶提供看護、治安巡邏、安全檢查等安全服務(wù)，有效地預(yù)防和減少了盜搶案件和安全事故的發(fā)生。 第二篇：醫(yī)院保安先進事跡_醫(yī)院個人先進事跡_個人先進事跡_先進事跡_軒乾保安服務(wù)【深度解析】 醫(yī)院保安先進事跡 說了這么多，是不是覺得了解一下安保服務(wù)還是很有必要的呢~那接下來讓我來看看相關(guān)信息吧~ 先進事跡 河南軒乾保安服務(wù)有限公司是XX省公安廳2012（272）號文批準(zhǔn)成立的保安服務(wù)企業(yè)，并經(jīng)XX市工商行政管理局登記注冊，是合法經(jīng)營人防、技防保安業(yè)務(wù)的專業(yè)保安公司。經(jīng)常放棄節(jié)假日休息時間外請專家手術(shù)，由于門診人較多，各科室醫(yī)生少，中午或晚上推遲1個鐘頭或更長時間下班是常有的事，五官科夜間、節(jié)假日急診最多一天出過45次診，第二天照常工作。二是工作作風(fēng)扎實，自覺執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，無遲到早退現(xiàn)象，廉潔自律，秉公盡責(zé)，堅持誠信為本，法紀(jì)為重。對科內(nèi)困難、多病的職工盡可能得給予照顧，申請補助。醫(yī)生護士按院季度考試考核內(nèi)容進行技術(shù)練兵，發(fā)揮門診部技術(shù)好得品牌優(yōu)勢，醫(yī)護人員做到服裝整潔，佩戴胸卡，文明用語，微笑服務(wù)，輸液中心等科室每天保持潔凈無塵，環(huán)境幽雅。醫(yī)院先進事跡材料 一、加強文化建設(shè)，凝聚新型團隊。三是規(guī)范了服務(wù)用語，嚴(yán)格按照院內(nèi)的文明用語范疇強化訓(xùn)練，并落實到每個人。五是關(guān)心職工的生活，導(dǎo)診員趙建秀同志病了，兩位主任及護士長去床頭探望，護士孫忠紅愛人住院手術(shù)了，他們又把溫暖送到病床前。一是加強政治學(xué)習(xí)，加強思想道德教育，了解國家大事，一方有難、八方支援，積極為四川災(zāi)區(qū)捐款，捐衣物，捐書。四是牢固樹立為患者服務(wù)的思想，人人想干事、人人會干事、人人干成事。全年拒收紅包無數(shù)次，收到錦旗5面，收到患者表揚信10余封。公司積極協(xié)助公安機關(guān)在維護鄭州社會環(huán)境穩(wěn)定、預(yù)防和打擊違法犯罪、加強單位內(nèi)部安全防范等方面發(fā)揮了積極作用，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。2015年以來，公司承攬全市各種大型文體、商貿(mào)活動安保工作次數(shù)達30余次，出勤500余人，圓滿完成了每場次的安全保衛(wèi)工作，安全率達100%，有效緩解了警力不足的問題。 公司注重強化人才能力的培訓(xùn)提高，實行領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核制，不斷提高人才的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。 第三篇：醫(yī)院院長先進事跡開拓奮進寫新篇 廉政為民做貢獻 區(qū)人大代表江漢秦同
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