7醫(yī)院先進(jìn)事跡材料-wenkub.com
2024-09-26 14:49 本頁面
【正文】 使現(xiàn)場的氣氛一次次的推向了高潮。 三、開展活動，加強(qiáng)黨性。在今年全省黨建工作檢查中，得到了省委組織部的好評。 一、健全組織，強(qiáng)化隊(duì)伍。經(jīng)常觀摩泌尿外科手術(shù)并為外科醫(yī)生做好協(xié)助工作。要碎好石必須要熟練泌尿系統(tǒng)的超聲知識，所以一有空余時間我就到b超室跟同事們虛心學(xué)習(xí)b超知識，甚至放棄自己的休息時間。平時的工作中，首先我每天都要以飽滿的熱情投入到自己的工作中，認(rèn)真的上好每一個工作日，從而保證護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全，也換來自己的一份安心和踏實(shí)。1998年我參加了護(hù)理大專專業(yè)證書班學(xué)習(xí)，1999年晉升了護(hù)師，那時想想自己在職稱上也就這個樣了，本也就放棄再次參加學(xué)歷教育的想法，但是，我知道醫(yī)學(xué)知識是日新月異的，不學(xué)習(xí)就會被淘汰，所以我再一次堅(jiān)定信念于20**年參加了護(hù)理大專函授學(xué)習(xí)，于今年1月取得大專學(xué)歷。但也就從那時開始使我懂得什么是理想信念，什么是人生目標(biāo)，什么是人生觀和價值觀，既然自己選擇了自己的道路，自己明白了自己的方向，就要從現(xiàn)在做起，從小事做起，在平凡的工作崗位上一定要做好自己的本職工作。 第四篇。說起醫(yī)院的未來發(fā)展，江漢秦院長說：“鹽都在發(fā)展勢態(tài)和人民群眾日益增長的醫(yī)療需求，對中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展而言，是機(jī)遇、挑戰(zhàn)、考驗(yàn)并存。在生活上，他在醫(yī)院只有一間十多平方的宿舍，里面沒有廚房和衛(wèi)生間。 三、無私奉獻(xiàn)，黨的群眾路線的忠實(shí)踐行者。 合作醫(yī)療制度是我們黨為民辦實(shí)事、讓普通老百姓享受改革紅利的好事，雖然實(shí)施了多年，但合作醫(yī)療制度還不完善，合作醫(yī)療資金相對較少，與人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求之間時常有矛盾。醫(yī)院還開設(shè)了“危重病人先搶救后收費(fèi)”“急救病人綠色通道”使危重患者能得到快捷優(yōu)質(zhì)高效的救治。在臨床工作中，他始終記著農(nóng)民的疾苦，不讓農(nóng)民多花一分錢；拒收病人紅包達(dá)幾萬之多。在創(chuàng)建的攻堅(jiān)階段，同志們對評審的條款吃不準(zhǔn)，他7次帶領(lǐng)創(chuàng)建小組去市中醫(yī)院、東臺中醫(yī)院等醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，3次請市衛(wèi)生局、市中醫(yī)院的專家來院指導(dǎo)。醫(yī)院成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，他每天加班加點(diǎn)和創(chuàng)建小組成員一起將創(chuàng)建評審標(biāo)準(zhǔn)的每一條認(rèn)真研讀分析，然后將每一條內(nèi)容逐一落實(shí)到科室、落實(shí)到人。學(xué)習(xí)期間，他認(rèn)真學(xué)習(xí)評審的每一條標(biāo)準(zhǔn)和評審細(xì)則，評審總分1000分，17個核心指標(biāo)，他將1000分分成a、b、c三類，a類必得分，b類經(jīng)努力可以拿到分，c類為目前條件不具備，必須放棄的分。在此基礎(chǔ)上，2012年8月，江漢秦提出了創(chuàng)建國家級二級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的構(gòu)想。將彩超室從二樓搬遷至一樓，將心電圖室從病區(qū)搬遷到門診，改建了門診輸液室、消毒供應(yīng)室、擴(kuò)建了停車場，增加了導(dǎo)醫(yī)，方便群眾就醫(yī)。 接過鹽都區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院院長的重?fù)?dān)。2003年3月?lián)嘻}都區(qū)第二人民醫(yī)院院長，2011年9月調(diào)任鹽都區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院院長。公司對下設(shè)崗點(diǎn)崗位實(shí)行“能者上，平者讓，庸者下”聘任制，僅2015年，通過競聘走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的員工就有10余人，公司形成了民主，和諧的用人氛圍。經(jīng)過幾年來嚴(yán)格的軍事化訓(xùn)練，隊(duì)伍逐年擴(kuò)大，各項(xiàng)工作開展順利，無客戶和群眾投訴，無重大違法違紀(jì)事件發(fā)生，安全事故率一直為零，公司以其良好的形象和安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了一致好評。堅(jiān)持社會效益優(yōu)先原則，努力為構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)。公司將發(fā)揮保安服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢，信守合同，文明執(zhí)勤，客戶至上。無論嚴(yán)寒酷暑各科室如有急診均隨叫隨到，工作任勞任怨，從不計較個人得失。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、正氣、干事、奉獻(xiàn)的精神抵制一切商業(yè)賄賂、藥品回扣，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。用真誠的心溫暖每一位職工，使大家更加積極主動的工作。四是開展多種形式的業(yè)余文化生活。文化建設(shè)是門診部的工作得重點(diǎn)，它的好壞直接代表著我院的形象，也制約著服務(wù)質(zhì)量的提升，門診、急診是我院對外的第一個窗口，更是至關(guān)重要的，為此確定了創(chuàng)建文明科室新形象的目標(biāo)，一是所有人員能夠堅(jiān)持每天提前15分鐘到崗，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，辦公桌上物品擺放有序，保持室內(nèi)環(huán)境整潔，讓患者在賞心悅目的
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