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正文內(nèi)容

7醫(yī)院先進(jìn)事跡材料(編輯修改稿)

2025-09-26 14:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 醫(yī)院都有很大的差距。很多職工認(rèn)為我們是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,要躋身于國家二級,和經(jīng)濟(jì)條件較好的縣級中醫(yī)院同等級別,困難太大,有些老職工也找他談心,認(rèn)為創(chuàng)建是勞民傷財(cái)而又沒有效果的事,有些衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)也為他捏了一把汗。江漢秦院長沒有被這些困難嚇倒,作為主任中醫(yī)師、XX市名中醫(yī),憑著對中醫(yī)事業(yè)的執(zhí)著追求和對鹽都人民健康事業(yè)的無比熱忱,懷揣著讓鹽都區(qū)有一所二級中醫(yī)醫(yī)院的夢想,他到北京參加了全國創(chuàng)建二級中醫(yī)醫(yī)院培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間,他認(rèn)真學(xué)習(xí)評審的每一條標(biāo)準(zhǔn)和評審細(xì)則,評審總分1000分,17個核心指標(biāo),他將1000分分成a、b、c三類,a類必得分,b類經(jīng)努力可以拿到分,c類為目前條件不具備,必須放棄的分。經(jīng)過認(rèn)真分析測算,他認(rèn)為經(jīng)過努力中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院可以創(chuàng)國家二級等級醫(yī)院。于是他果斷向XX市衛(wèi)生局作出申請,并向區(qū)局黨委立下軍令狀,如果創(chuàng)建不成功,他主動辭職。在全院創(chuàng)建動員會上,他對醫(yī)院創(chuàng)建的有利和不利的方面做了詳細(xì)分析,并提出目前最大的困難是害怕,解決問題最有效的方法是工作。醫(yī)院成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,他每天加班加點(diǎn)和創(chuàng)建小組成員一起將創(chuàng)建評審標(biāo)準(zhǔn)的每一條認(rèn)真研讀分析,然后將每一條內(nèi)容逐一落實(shí)到科室、落實(shí)到人。 為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo),他將提高醫(yī)療質(zhì)量和水平,切實(shí)把加強(qiáng)醫(yī)院2內(nèi)涵建設(shè)作為醫(yī)院管理的重中之重。以持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),不斷完善制度建設(shè),完善質(zhì)量管理控制體系,不斷加大對醫(yī)院人員的考核力度,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量;以加強(qiáng)人才培養(yǎng)與學(xué)科建設(shè)為重點(diǎn),加大對管理人員的在職在崗的培訓(xùn)培養(yǎng),積極開展人才引進(jìn)工作,實(shí)施靈活的用人機(jī)制,他親自帶隊(duì)到省內(nèi)、外高校招聘人才,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),先后將23名年輕醫(yī)師送到上級醫(yī)院進(jìn)修,選派9名本科生參加中醫(yī)研究生學(xué)習(xí),他本人選擇對中醫(yī)有興趣的年輕人進(jìn)行師帶徒培訓(xùn);加大對疼痛科、肛腸科等重點(diǎn)??频耐度肓Χ?,在人才、資金上大力傾斜,通過多方努力,??铺厣鸩叫纬伞? 每月召開創(chuàng)建會,他親自督查各項(xiàng)工作進(jìn)度;認(rèn)真研讀評審標(biāo)準(zhǔn),他親自檢查各科室,各人資料完成情況。在創(chuàng)建的攻堅(jiān)階段,同志們對評審的條款吃不準(zhǔn),他7次帶領(lǐng)創(chuàng)建小組去市中醫(yī)院、東臺中醫(yī)院等醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),3次請市衛(wèi)生局、市中醫(yī)院的專家來院指導(dǎo)。功夫不負(fù)有心人,2013年11月醫(yī)院順利通過國家二級醫(yī)院的驗(yàn)收。 二、情系百姓,胸懷社會責(zé)任的公益代言者。 作為衛(wèi)生系統(tǒng)的人大代表,又是醫(yī)院的管理者,他積極在自己的崗位上發(fā)揮人大代表的作用。在臨床工作中,他始終記著農(nóng)民的疾苦,不讓農(nóng)民多花一分錢;拒收病人紅包達(dá)幾萬之多。他常說,人民健康利益無小事,群眾滿意是標(biāo)準(zhǔn),金杯銀杯不如老百姓的口碑。在他擔(dān)任院長職務(wù)以來,要求醫(yī)生堅(jiān)決不開大處方、不濫檢查,對于亂開大處方、濫檢查的醫(yī)生處以重罰。中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院出院病人平均費(fèi)用連續(xù)多年在全市同級醫(yī)院都是最低的。醫(yī)院還開設(shè)了“危重病人先搶救后收費(fèi)”“急救病人綠色通道”使危重患者能得到快捷優(yōu)質(zhì)高效的救治。我們不是專門的慈善機(jī)構(gòu),但是我們有義務(wù)為慈善事業(yè)為更多需要幫助的人出一份力。江漢秦院長每年組織職工為秦南鎮(zhèn)60歲以上老人免費(fèi)體檢,對貧困白內(nèi)障患者進(jìn)行免費(fèi)手術(shù)治療。今年免費(fèi)對秦南鎮(zhèn)4800多名40歲以上人群進(jìn)行上消化道疾病普查普治,在江漢秦3院長的倡議下,32名捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞志愿者進(jìn)行了采樣。 合作醫(yī)療制度是我們黨為民辦實(shí)事、讓普通老百姓享受改革紅利的好事,雖然實(shí)施了多年,但合作醫(yī)療制度還不完善,合作醫(yī)療資金相對較少,與人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求之間時常有矛盾。江院長深知合作醫(yī)療是醫(yī)改成敗的關(guān)鍵。他把每一項(xiàng)工作可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,把每一項(xiàng)工作分解落實(shí)到每一個人身上,當(dāng)出現(xiàn)矛盾的時候,他親自去調(diào)解矛盾,爭取使人民群眾滿意為止,并對參合群眾反映的問題他都一一記錄。針對參合群眾小病轉(zhuǎn)診到大醫(yī)院,個人和合管辦都要多花錢的轉(zhuǎn)診問題,他將2007年起上級下發(fā)的合作醫(yī)療相關(guān)的十多個文件認(rèn)真研讀,走訪了一百多戶參合群眾,對
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