6稅收執(zhí)法調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 進(jìn)執(zhí)法重心由原來的權(quán)力本位向責(zé)任本位發(fā)生了根本轉(zhuǎn)移，使稅收執(zhí)法質(zhì)量有了顯著提高，有力地防止了以權(quán)謀私、以稅謀私等不良行為的發(fā)生，維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)了該局的廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)?！袄龝健痹u議考核通過與各科室負(fù)責(zé)人當(dāng)面認(rèn)定問題、現(xiàn)場研究對策、及時督查督辦的方式，使問題得到及時、盡快解決。通過“檢查式”評議考核，先后發(fā)現(xiàn)稅務(wù)文書傳遞不及時、清繳欠稅未加收滯納金等問題，在督促相關(guān)單位進(jìn)行整改的同時，還追究了相關(guān)人員的責(zé)任。該局今年在丹徒區(qū)國稅局召開的執(zhí)法評議現(xiàn)場會上，他們不掩蓋問題，公布了執(zhí)法檢查不亮證、新舊稅務(wù)文書混用、稅務(wù)處罰不當(dāng)、定額依據(jù)不充分等30多個執(zhí)法不規(guī)范的問題，對基層執(zhí)法人員觸動很大。采取案頭評議方法，調(diào)取涉案企業(yè)稽查案卷以及戶管資料、涉案年度征管資料，查找執(zhí)法軌跡，對照稅收法律法規(guī)及有關(guān)稅收規(guī)范性文件的要求，對執(zhí)法行為作出評價，做到一案一議、一案一評、一案一核實(shí)。組織收入是稅務(wù)部門的中心工作，戶源、稅源、票源“三源”管理又是組織收入的中心。 （二）是進(jìn)行人工檢查，全面考評。該局以應(yīng)用省局執(zhí)法責(zé)任制軟件為契機(jī)，運(yùn)用軟件所具有的過程控制、自動考核以及標(biāo)準(zhǔn)化的追究程序，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法責(zé)任制管理的規(guī)范化和常態(tài)化，減少了考核中的人情因素，實(shí)現(xiàn)考核的公開、公正、公平，同時通過自動考核，規(guī)范了該局干部的執(zhí)法行為，提高了該局執(zhí)法責(zé)任制質(zhì)量和效率。該局的主要做法是：
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