6市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度-全文預(yù)覽
【正文】 出具書(shū)面受理憑證，將申請(qǐng)材料轉(zhuǎn)交責(zé)任審核科室；公務(wù)員之家版權(quán)所有 （二）責(zé)任科室對(duì)申請(qǐng)人的行政許可申請(qǐng)書(shū)、申請(qǐng)材料以及申請(qǐng)人的實(shí)際情況審查后，認(rèn)為其不具備法定條件或者不屬于有數(shù)量限制的行政許可條件優(yōu)先者，提出不予許可的意見(jiàn)，提交分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，作出不予許可的決定； （三）行政機(jī)關(guān)（授權(quán)行政許可的組織）依法作出不予行政許可決定的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面決定的形式告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。 五、沒(méi)有規(guī)定辦事時(shí)限的事務(wù)、事項(xiàng)的處理，其辦理時(shí)限應(yīng)根據(jù)事務(wù)、事項(xiàng)的輕重緩急按照時(shí)效性要求盡快辦理。既要按時(shí)辦結(jié)，又要保證辦理的質(zhì)量，提高工作效率。 六、對(duì)辦事人所辦事項(xiàng)涉及多個(gè)部門(mén)的，經(jīng)辦人應(yīng)幫助其咨詢(xún)了解，并將結(jié)果告知辦事人。審查的內(nèi)容有： （一）申請(qǐng)事項(xiàng)是否屬本機(jī)關(guān)（單位）職權(quán)范圍； （二）申請(qǐng)事項(xiàng)是否屬于依法需要取得行政許可的事項(xiàng)； （三）申請(qǐng)人是否按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定提交了符合規(guī)定數(shù)量、種類(lèi)的申請(qǐng)材料； （四）申請(qǐng)人提供的行政許可申請(qǐng)材料是否符合規(guī)定的格式； （五）其他事項(xiàng)（如申請(qǐng)人是否屬于不得提出行政許可申請(qǐng)的人；申請(qǐng)人提供的材料是否有明顯的計(jì)算、書(shū)面填寫(xiě)錯(cuò)誤以及類(lèi)似錯(cuò)誤等）。 六、建立健全投訴、監(jiān)察與責(zé)任承諾。 （一）工作人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（掛牌上崗、行為規(guī)范、態(tài)度要求、滿(mǎn)意率等）； （二）辦公場(chǎng)所、辦證大廳的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)（設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、公示內(nèi)容、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)示要求等）； （三）窗口工作人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（掛牌上崗、服務(wù)態(tài)度、行為規(guī)范、著裝標(biāo)準(zhǔn)等）。 三、要明確服務(wù)內(nèi)容。 六、首問(wèn)責(zé)任制要求全體工作人員必須明確自己的崗位職責(zé)，了解各科、室的業(yè)務(wù)分工；強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，樹(shù)立為辦事人服務(wù)的思想；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高依法行政水平和業(yè)務(wù)工作能力。 二、屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍的，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理；不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，要“一
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