6統(tǒng)計(jì)在工業(yè)企業(yè)中的重要性-全文預(yù)覽
【正文】 統(tǒng)計(jì)工作，最主要的就是要發(fā)揮好統(tǒng)計(jì)工作“分析”和“監(jiān)測(cè)”的職能作用。最后，統(tǒng)計(jì)人員要轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的數(shù)據(jù)的傳遞者，在過(guò)去，數(shù)據(jù)基本都掌握在統(tǒng)計(jì)人員的手里，經(jīng)過(guò)適當(dāng)篩選后，呈現(xiàn)在高層管理者手中時(shí)數(shù)據(jù)量會(huì)更少，而現(xiàn)如今要讓數(shù)據(jù)發(fā)揮更大的價(jià)值，作為統(tǒng)計(jì)人員，應(yīng)該努力思考怎樣才能確保不同崗位都能獲取所需的充足數(shù)據(jù)信息，但是這樣并不意味著統(tǒng)計(jì)人員需要分析和獲取企業(yè)所有的數(shù)據(jù)，這是不切實(shí)際的，可行的辦法應(yīng)該是實(shí)行數(shù)據(jù)的分級(jí)分類管理模式，發(fā)揮好數(shù)據(jù)傳遞者的作用，確保數(shù)據(jù)能夠順利傳遞到各個(gè)不同崗位。 首先，由過(guò)去數(shù)據(jù)收集者變?yōu)楝F(xiàn)在的數(shù)據(jù)管控者。通常情況下，數(shù)據(jù)的容錯(cuò)度大小是直接與數(shù)據(jù)的量級(jí)以及數(shù)據(jù)的多樣性之間呈正比例關(guān)系的，但是目前我們的工業(yè)企業(yè)其數(shù)據(jù)量級(jí)與多樣性還未達(dá)到大數(shù)據(jù)階段，根本就不足以支持較高的容錯(cuò)度。 很多工業(yè)企業(yè)在進(jìn)行信息化建設(shè)的過(guò)程中，會(huì)通過(guò)不同方式引進(jìn)各種各樣的信息系統(tǒng)，但通常情況下，他們往往會(huì)忽視數(shù)據(jù)中心的建設(shè)。 關(guān)鍵詞：統(tǒng)計(jì)工作；工業(yè)企業(yè)；現(xiàn)狀；對(duì)策；建議 一、工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的基本特點(diǎn)
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