6稅務系統(tǒng)地稅行業(yè)調(diào)研報告：預防職務犯罪預警體系調(diào)研報告—范文-全文預覽
【正文】 建立考核和分析機制。三是抓住減免稅審批環(huán)節(jié)。一是抓住節(jié)假日環(huán)節(jié)。五是抓好 “ 家庭助廉 ” 教育。采取 “ 說教式 ” 教學，以當前或近一時期發(fā)生的真實典型案例為觸動，系統(tǒng)化講授預防職務犯罪的理論、形勢和具體預防措施，通過 “ 講透理、算透帳 ” ，促使每一名干部職工不想腐敗，不敢腐敗，不能腐敗。堅持 “ 每月觀看一部廉政警示教育片、半年舉辦一次廉政警示教育圖片、年底組織一次參觀監(jiān)獄 ” 等 “ 三個一 ” 第 3 頁 共 6 頁 教育措施。一是 抓好理論基礎教育。紅色預警為稅務系統(tǒng)、單位發(fā)生了系列職務犯罪案件，涉案人員較多，社會影響嚴重，檢察機關依法提出檢察建議，限期整改。通過信息評估合理界定信息等級，選擇合適時機予以發(fā)布。在多渠道采集預防信息，抓好信息評估的基礎上，重點做好預警發(fā)布和預防整改工作。 一、完善體制機制，健全組織領導 和 **區(qū)檢察院、 **區(qū)國稅局建立聯(lián)席會議制度，三家聯(lián)合印發(fā)了《關于建立探索預防職務犯罪預警體系的實施意見》，確立了預警體系建設的指導思想、主要措施和方法步驟，制定了 “ 信息采集 ” 、 “ 信息評估 ” 、 “ 預警發(fā)布 ” 、 “ 預防整改 ” 等四項措施。二是檢稅三家聯(lián)合建立 “ 黃、橙、紅 ” 三級預警制度。橙色預警為稅務系統(tǒng)、單位發(fā)生了職務犯罪案件，檢察機關對案件致罪因素進行分析，由檢察預防部門以 “ 預防談話 ” 或登門座談的形式，對稅務系統(tǒng)有關人員和單位提出警告。 二、抓好 “ 五個教育 ”
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