xxx江藥業(yè)年度產(chǎn)品銷售政策-全文預(yù)覽
【正文】 初級(jí) 600 800 100 100 200 % 100 1000~ 3000 商 務(wù) 代 表 高級(jí) 1200 1500 200 200 200 % 100 1000~ 3000 中級(jí) 1000 1200 200 200 200 % 100 1000~ 3000 初級(jí) 800 1000 200 200 200 % 100 1000~ 3000 年終獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：（見(jiàn)下表，單位：元） 職務(wù) /標(biāo)準(zhǔn) /項(xiàng)目 完成 目標(biāo) 獎(jiǎng) 超額 部分 獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì) 建設(shè) 獎(jiǎng) 人才 裂變 獎(jiǎng) 市場(chǎng) 開(kāi)發(fā) 獎(jiǎng) 投入 產(chǎn)出 獎(jiǎng) 特殊 建議 獎(jiǎng) 增長(zhǎng) 速度 獎(jiǎng) 其 它 獎(jiǎng) 省區(qū) 經(jīng)理 % 1% 5000 10000 5000 10000 5000 10000 5000 10000 5000 10000 5000 10000 5000 10000 省 主任 —— —— —— —— —— —— 3000 5000 —— 3000 5000 事務(wù)所主任 —— —— —— —— 3000 5000 —— 3000 5000 —— 3000 5000 內(nèi) 勤 —— —— —— —— —— —— 3000 5000 —— 3000 5000 代 表 —— —— —— —— —— —— 3000 5000 —— 3000 5000 省區(qū)未完成全年目標(biāo)任務(wù)的罰金標(biāo)準(zhǔn)：按未完成部分的 1%扣發(fā)省區(qū)經(jīng)理年末應(yīng)補(bǔ)提成。 年終評(píng)獎(jiǎng)是被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)幅度。以有利于年度任務(wù)完成和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 同時(shí)考慮具體區(qū)域、具體職位的工作內(nèi)容和責(zé)任范疇。 C、 對(duì)非特殊原因引起的壞帳，省區(qū)經(jīng)理承擔(dān) 40%的責(zé)任，其他責(zé)任人承擔(dān) 60%；具體辦法是自帳齡超過(guò) 180天起，每天扣罰責(zé)任人壞帳總額的 %罰金，直到商業(yè)公司全額返款為止；對(duì)已經(jīng)確認(rèn)為死帳的，由責(zé)任人全額賠償，具體執(zhí)行由財(cái)務(wù)部從責(zé)任人（省區(qū)經(jīng)理、商務(wù)和事務(wù)所主任）收入中全額逐月扣除（每月留500— 800元生活費(fèi)）。出現(xiàn)問(wèn)題，由申請(qǐng)人承擔(dān) 80%，批準(zhǔn)人承擔(dān) 20%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 d、全年回款總額達(dá)到規(guī)定數(shù)額。 D、此返款獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)只針對(duì)市場(chǎng)啟動(dòng)階段而言，以后每年根據(jù)市場(chǎng)成熟度和廣告情況進(jìn)行調(diào)整。 2 商業(yè)公司返款獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) （由省區(qū)經(jīng)理申請(qǐng)，經(jīng)副總以上領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行）
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1