x區(qū)外商獨資或控股企業(yè)黨建工作情況調(diào)研報告-全文預(yù)覽
【正文】 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 6 頁 共 10 頁 等途徑，不斷增強經(jīng)營管理者的黨性觀念，使他們明白，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，熟悉黨的政策，遵守國家的法律法規(guī)是他們的企業(yè)健康快速發(fā)展的必要保證，從而盡可能地支持、關(guān)心企業(yè)黨建工作。一要堅持黨對外商獨資、控股、均股企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。 三、加強外商獨資、控股、均股企業(yè)黨建 工作的對策措施 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 5 頁 共 10 頁 廣開渠道，精心選派一批高素質(zhì)的黨員骨干到外商獨資、控股、均股企業(yè)擔任黨組織書記。 操作更加嚴格，企業(yè)黨組織的活動陣地建設(shè)不斷規(guī)范。通過組織開展爭創(chuàng) “五好企業(yè)黨組織 ”、爭當 “四好業(yè)主 ”的 “雙爭 ”活動，創(chuàng)建 “企業(yè)黨建工作示范基地 ”、 “企業(yè)黨員教育管理示范點 ”活動，共申報省、市級非公經(jīng)濟組織黨建工作示范基地 7 個，建立區(qū)級非公經(jīng)濟組織黨建工作示范點 23個。對職工只有 1人的澳華經(jīng)濟文化咨詢服務(wù)公司，我們也積極探索，明確企業(yè)所在地黨組織選派了 1名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，確保黨的工作全覆蓋。對規(guī)模較大、職工人數(shù)在 100 人以上的 8 個外商獨資、控股、均股企業(yè)，特 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 3 頁 共 10 頁 別是 3 個已有正式黨員 3 人以上、黨的工作環(huán)境較好的企業(yè)全部建立了黨組織，并積極開展工作，實現(xiàn)了 黨小組建在流水線、班組，黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。 二、我區(qū)外商獨資、控股、均股企業(yè)黨建工作主要做法 組建步伐加快，企業(yè)黨組織自身建設(shè)的水平逐漸提高。這 13個企業(yè)中，共有黨員 52人，占職工總數(shù)的 %，他們分布在 10 個企業(yè)中，其中黨組織關(guān)系已轉(zhuǎn)入的有 43人，占 %，有 7個企業(yè)只有個別黨員。目前，我區(qū)共有 27個外商獨資、控股、均股企業(yè)，其中正常生產(chǎn)的企業(yè)有 13 個， 6 個企業(yè)正在籌建， 1個企業(yè)處于試生產(chǎn)階段，另外有 6個企業(yè)正在申請 注銷， 1個企業(yè)已遷往外地但還沒有注銷。 一、我區(qū)外商獨資、控股、均股企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀 企業(yè)規(guī)模不大，黨組織占有率偏低。 13個正常生產(chǎn)的企業(yè)中，共有職工 1581 人，其中 200人以上的有 2個，占 %； 100人以上的有 8個，占 %；其余都為 50人以下的小企業(yè)，占 %。它們受人力、財力的限制，平時忙于生產(chǎn)經(jīng)營，投入黨組織建設(shè)的精力有限，再加上企業(yè)主大多數(shù)不是黨員，對支持黨組織開展活動的意識不強、規(guī)范不夠，在提供黨建活動陣地、活動時間和活動經(jīng)費等方面往往做得不夠，使企業(yè)中的黨員開展活動缺乏制度化。其次狠抓組建。四是全面覆蓋。召開了全區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建工作座談會，對全區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建工作提出了明確目標和要求。有的利用班前班后組織開展學(xué)習，舉辦 “為黨旗爭輝、當創(chuàng)業(yè)先鋒 ”有獎?wù)魑?、演講比賽等各種文體活動； 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 )
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