干部接訪實施方案-全文預(yù)覽
【正文】 第 3 頁 共 4 頁 包思想教育、包解決化解、包息訴息訪）責(zé)任，全程參與案件的調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理。帶案下訪領(lǐng)導(dǎo)要通過實地調(diào)研、座談走訪，核實了解相關(guān)情況，認(rèn)真剖析問題癥結(jié)，確保化解方案。對涉及面廣的問題，要組織相關(guān)職能部門聯(lián)合接訪。 （三）專題接訪。被通知參加接訪的站所負(fù)責(zé)人及干部必須按時到指定地點(diǎn)陪同接訪，確因公事不能參加的，經(jīng)接訪領(lǐng)導(dǎo)同意后另行落實相關(guān)人員按時參加。 三、接訪方式 （一）定點(diǎn)接訪。 第 1 頁 共 4 頁 干部接訪實施方案 一、指導(dǎo)思想 領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪，實質(zhì)是全面落實以人為本、執(zhí)政為民理念，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。通過領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合接訪活動的開展，要爭取把信訪積案化解掉，把信訪源頭問題治理好，為 xx 縣營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。對領(lǐng)導(dǎo)干部接待的信訪事項，建立四單一記錄（領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪登記單、交辦單、督
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