兼職教師聘用報告-全文預(yù)覽
【正文】 不承擔社會保險繳納義務(wù)。 三、權(quán)利和義務(wù) 第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù) 為乙方提供教學工作需求的條件； 根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理； 對乙方的教學工作進行考核； 獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù) ； 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲； 按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件。 杭州市桐江職業(yè)技術(shù)學校 2024 年 6 月 第四篇：兼職教師聘用協(xié)議 兼職教師聘用協(xié)議 甲方： 法定代表人： 乙方：姓名＿＿＿＿＿ 性別＿＿＿ 居民身份證號碼： 聯(lián)系方式： 甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務(wù)等問題，甲乙雙方通過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，結(jié)合具體實際，簽定本協(xié)議。 4．教務(wù)處負責將同行專家（部門教師代表）評價、督導評價、學生評價結(jié)果匯總。 。 兼職教師教學質(zhì)量評價辦法 以培養(yǎng)高素質(zhì)、高級技能型專門人才為目標，根據(jù)全面質(zhì)量管理思想，通過對人才培養(yǎng)教學過程各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化管理，強化兼職教師為學生服務(wù)的意識，推動兼職教師開展教學改革，提高教學業(yè)務(wù)水平和教學質(zhì)量，促進學校全面發(fā)展，特修訂本辦法。 九、對個別不適應(yīng)工作，或宣揚錯誤觀點者，應(yīng)及時予以辭退。教務(wù)處要有專人負責教師授課等工作的檢查統(tǒng)計工作。 兼職教師的教學酬金按職稱高低區(qū)分。 （ 6）衣著莊重整潔，言談舉止文明。 （ 2）維護教學計劃、教學大綱的嚴肅性和教材的科學體系，不可 {兼職教師考核評價表 }.隨意增刪、壓縮。 （ 2）成立教學指導委員會、統(tǒng)考課各科研組和基本技能技巧訓練考評組。 二、選聘兼職教師，應(yīng)遵循經(jīng)常選聘、擇優(yōu)聘請、高職稱為主、穩(wěn)定骨干的原則，反對臨時湊合的不良作法。教務(wù)科的管理人員要經(jīng)常傾聽他們的意見和建議，認真解決他們生活和教學中的問題。 獎罰細則另定。 八、為調(diào)動兼職教師的教學積極性，提高教學質(zhì)量，實行獎勵和懲罰制度。其標準參考南陽民辦高校酬金通例和我校實際酌定。 六、為積累教師任職實績，優(yōu)化教師隊伍，教務(wù)科要建立教師業(yè)務(wù)檔案，檔案主要包括：任職登記表、聘任合同、授 課計劃、教學總結(jié)、教學評估、統(tǒng)考成績和獎勵懲罰等材料。 （ 3）重視教學常規(guī)和實踐環(huán)節(jié)。 （ 3）建立同類課教師互相聽課制度，并適當組織觀摩教學、作業(yè)展評和參觀實習報告會等。 三、聘請兼職教師，要在廣泛征詢、走訪的基礎(chǔ)上，對志愿者造冊 登記，經(jīng)試用（一個月）合格后，簽署聘用合同，頒發(fā)聘書。掘進一區(qū) 2024315 妥否 ,請批示！ 第二篇：兼職教師聘用及考核辦法 兼職教師聘用及考核辦法 兼職教師聘用及考核辦法 為了加強兼職教師隊伍建設(shè)，調(diào)動教師工作的積極性，不斷深化教學改革，提高教學質(zhì)量，特制定本規(guī)定?，F(xiàn)需重新申報幾名新分大學生做為授課教師 ,望工會領(lǐng)導給予批復(fù)為盼！ 另附人員名單及個人簡歷供貴單位參考 :出生 : 學歷 :本科 .現(xiàn)職務(wù) :助理工程師 :出生 : 學歷 :本科 .現(xiàn)職務(wù) :助理工程師 :出生 : :本科 .現(xiàn)職務(wù) :助理工程師 :出生 : :本科 .現(xiàn)職務(wù) :助理工程師 :出生 : :本科 .現(xiàn)職務(wù) :助理工程師 。 二、選聘兼職教師，應(yīng)遵循經(jīng)常選聘、擇優(yōu)聘請、高職稱為主、穩(wěn)定骨干的原則，反對臨時湊合的不良作法。 （ 2）成立教學指導委員會、統(tǒng)考課各科研組和基本技能技巧訓練考評組。 2（ 2）維護教學計劃、教學大綱的嚴肅性和教材
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