辦公室個人年終工作總結-全文預覽
【正文】 ，要當好干群的勤務員。要不斷學習理論，分析形勢，研究問題，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題、分析問題，提出新觀點、新思想、新認識 。要想領導之所想，急領導之所急，要為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻和。其次，對于公司的一些政務監(jiān)督不夠積極，這也是因為在學校里沒有解除這方面的工作，在以后的工作生活中，要認真的，仔細的，積極的對待工作。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。顯而易見的，這一點上我做的就很不 第 2 頁 共 6 頁 到位。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮辦公室人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。首先是為領導服務。 第 1 頁 共 6 頁 辦公室個人年終工作總結 首先辦公室作為本公司的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務性上，辦公室人員主要是為領導和基層服務。 二是處理好主動和被動的矛盾。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃 住行、安全衛(wèi)生等。當然，在政務上我個人來講做的非常不好，首先不能
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