xx省高級(jí)法院關(guān)于適用《勞動(dòng)合同法》若干問題的意見-全文預(yù)覽
【正文】 ，勞動(dòng)者向人民法院申請(qǐng)先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)向人民法院提供以下材料：（ 1）先予執(zhí)行裁決書；（ 2）裁決書送 第 7 頁 共 11 頁 達(dá)證明。 （四）關(guān)于勞動(dòng)爭議案件審理中仲裁與訴訟的銜接性程序 問題 （ 1）勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金金額是指勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的請(qǐng)求金額，仲裁請(qǐng)求涉及數(shù)項(xiàng)內(nèi)容，各項(xiàng)合計(jì)計(jì)算總額不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額 第 6 頁 共 11 頁 的，仲裁裁決為終局裁決； （ 2）勞動(dòng)者要求按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作時(shí)間、享受休息休假權(quán)利而發(fā)生爭議，以及勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生本意見第 6條規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)爭議，仲裁裁決為終局裁決； （ 3）勞動(dòng)者因要求按國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作時(shí)間、享受休息休假權(quán)利和社會(huì)保險(xiǎn)而發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金爭議，按本 條第一款第（ 1）項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。 第 5 頁 共 11 頁 1對(duì)于經(jīng)調(diào)解組織主持調(diào)解，雙方當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議書，一方或雙方當(dāng)事人依法向仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院申請(qǐng)確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力的，應(yīng)予受理。（ 2）依法辦理《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》的臺(tái)灣居民、香港和澳門居民中的中國公民與用人單位因用工發(fā)生的爭議。工傷醫(yī)療費(fèi)，主要包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、 第 4 頁 共 11 頁 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等與工傷或者職業(yè)病治療有關(guān)的費(fèi)用。 “ 勞動(dòng)保護(hù) ” 爭議，指因用人單位是否為勞動(dòng)者提供符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及依法訂立的集體合同、勞動(dòng)合同和依法制定和修訂的勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件等標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生的爭議。 “ 社會(huì)保險(xiǎn) ” 爭議，具體包括以下內(nèi)容： （ 1）因用人單位沒有為勞動(dòng)者依法繳納基本醫(yī)療、工傷和生育 保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者要求直接支付基本醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)待遇和賠償金而發(fā)生的爭議。 二、關(guān)于勞動(dòng)爭議主體的有關(guān)問題 起字號(hào)的個(gè)人合伙或個(gè)體工商戶，應(yīng)當(dāng)以營業(yè)執(zhí)照上登 第 2 頁 共 11 頁 記的字號(hào)為當(dāng)事人，并同時(shí)注明該字號(hào)業(yè)主的基本情況。 一、勞動(dòng)爭議處理原則 人民法院、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)（以下簡稱仲裁委員會(huì)）處理勞動(dòng)爭議案件應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解等原則，依法保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。 “ 休息休假 ” 爭議，指因用人單位是否執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章及依法訂立的集體合同、依法制定和修訂的勞動(dòng)規(guī)章制度中有關(guān)法定休假日、法定休息日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、計(jì)劃生育假等政策性
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