8中層干部競爭上崗方案-全文預(yù)覽
【正文】 位的適應(yīng)程度進(jìn)行民主測評(píng)，取每位競爭者的平均分?jǐn)?shù)為最后得分。參加競爭人員進(jìn)行演講比賽，由中心全體職工評(píng)分，取每位競爭者的平均分為最后得分。資格審查分值 50 分，占總成績的 50%。報(bào)名者須填寫《 XX 縣區(qū)土地 第 4 頁 共 5 頁 整理中心中層干部競爭上崗報(bào)名表》，自愿填報(bào)競爭職位，每人僅限報(bào) 一個(gè)職位。使大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極參與。 （ 3）大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷； （ 4）年齡在 45 周歲以下。 （ 4）大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷 。 思想作風(fēng)正。 敬業(yè)精神足。 三、基本原則 （一）堅(jiān)持黨管干部原則； 第 2 頁 共 5 頁 （二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則； （三）堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則； （四）堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重業(yè)績的原則； （五）堅(jiān)持民主集中制原則。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表
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