7職代會(huì)提案工作的實(shí)踐與思考-全文預(yù)覽
【正文】 工代表的面要廣，不僅僅是職網(wǎng)工代表中的機(jī)關(guān)管理干部，而要讓更多來自一線職工代表指出職能部門在提案處理過程中的不足，提出措施和意見建議，以此來提高職代會(huì)提 案處理的質(zhì)量和時(shí)間的保證。三是負(fù)責(zé)提醒督促催辦。凡需幾個(gè)部門共同辦理的提案，則可由主辦部門牽頭與協(xié)辦部門協(xié)商處理，并要求辦理部門接到提案后一個(gè)月內(nèi)提出書面處理意見。但也不可否認(rèn)，由于各企業(yè)的情況和基礎(chǔ)不盡相同，還存在著一些有待于進(jìn)一步完善和加強(qiáng)的問題。在現(xiàn)階段創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的征程中，越來越多的
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