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7學校大調解工作實施方案-全文預覽

2025-09-19 15:18 上一頁面

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【正文】 化調解員隊伍結構。要積極開展預防激化工作,在調解糾紛過程中,人民調解組織對于有可能激化的矛盾糾紛,應當采取有針對性的預防措施; 對有可能引起治安案件、刑事案件的糾紛,要在穩(wěn)定事態(tài)的基礎上及時報告,配合鎮(zhèn)黨委、政府及有關部門疏導化解。對涉及民生的拖欠農民工工資、勞動爭議、征地拆遷、醫(yī)療糾紛、道路交通事故等糾紛,要整合基層法律服務力量,共同做好化解工作。 化解疑難復雜糾紛。 (二)集 中力量開展矛盾糾紛大調解活動。 重點排查。各村(社區(qū))人民調解委員會負責排查本村(社區(qū))范圍內的矛盾糾紛和隱患,鎮(zhèn)人民調解委員會負責排查本轄區(qū)內的矛盾糾紛和隱患,形成全覆蓋、無盲區(qū)的網格化大排查工作格局。通過開展此次專項活動,人民調解組織建設進一步加強,村(社區(qū))人民調解組織實現全覆蓋,鎮(zhèn)人民調解組織鞏固提高;人民調解員隊伍素質明顯提高,調解能力和水平明顯增強;人民調解業(yè)務建設進一步加強,工作領 域不斷拓展;人民調解制度建設進一步加強,形成一套適應形勢要求和工作實際的制度體系,人民調解的影響力和社會公信力不斷提高。 第 4 頁 共 14 頁 第三篇:大排查大調解實施方案老峰鎮(zhèn)關于開展矛盾糾紛“ 大排查、大調解 ” 專項活動的實施方案 為全面貫徹落實關于加強和創(chuàng)新社會管理的決策部署,全面貫徹實施《人民調解法》,進一步深化三項重點工作,充分發(fā)揮人民調解職能作用,更加扎實有效地預防化解社會矛盾,為黨的十八大勝利召開營造 和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,決定 2024 年在全鎮(zhèn)組織開展矛盾糾紛 “ 大排查、大調解 ” 專項活動。 xx負責教職工權益等方面 引起的矛盾糾紛化解及政策解釋。 三、工作措施 ⒈ 中心校建立 “ 大調解 ” 領導小組,組長: 下設行政大調解辦公室,主任: ⒉ 明確責任,確保大調解工作正常開展 xx 負責各處室開展大調解的組織、協(xié)調工作,信息的收集、上報,來信處理,值班安排,重大事項相互通報等工作。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞中心,服務大局,建立 “ 大調解 ” 工作機制,及時把社會矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài),有力促進社會的和諧穩(wěn)定,確保教育工作正常開展。 xx 負責教育教學管理活動中引起的矛盾糾紛化解及政策解釋。 xx 負責來訪接待,落實調解人員。 二、工作目標 ⒈ 建立調解機構,完善各項制度 ⒉ 充分發(fā)揮 “ 大調解 ” 工作職能作用,實現 “ 小糾紛不出校,大糾紛不出鎮(zhèn),疑難糾紛不出縣 ” 。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞中心,服務大局,建立 “ 大調解 ” 工作機制,及時把社會矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài),有力促進社會的和諧穩(wěn)定,確保教育工作正常開展。 三、工作措施 ⒈ 中心校建立 “ 大調解 ” 領導小組,組長: 下設行政大調 解辦公室,主任: ⒉ 明確責任,確保大調解工作正常開展 第 2 頁 共 14 頁 xx 負責各處室開展大調解的組織、協(xié)調工作,信息的收集、上報,來信處理,值班安排,重大事項相互通報等工作。 xx負責教職工權益等方面引起的矛盾糾紛化解及政策解釋。精選公文范文 2精選公文范文 精選公文范文 第二篇:學校大調解工作實
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