7在縣公安局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗任職大會(huì)上的致辭-全文預(yù)覽
【正文】 為他人之未為，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、事業(yè)有新作為，以出色的工作業(yè)績(jī)向組織上交一份滿意的答卷。職位的升遷，意味著你們事業(yè)的一個(gè)新的開始和起點(diǎn)。 三是要改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)苦干，履行好守護(hù)一方平安之職。要以 “ 立警為公、執(zhí)法為民 ” 要求為指導(dǎo)，擺正警民關(guān) 系，牢固樹立以民為本思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持文明執(zhí)法。廣大干警必須牢固樹立執(zhí)法程序意識(shí)。當(dāng)前，我們的公安干警隊(duì)伍在執(zhí)法活動(dòng)中不同程度地存在著重實(shí)體，輕程序問題。在這里我要特別強(qiáng)調(diào)一下法律素質(zhì)和執(zhí)法程序問題。 6三是嚴(yán)格公正執(zhí)法的問題。這些問題的發(fā)生，說到底就是沒有從思想上解決好 “ 為誰執(zhí)法、靠誰執(zhí)法 ” 、 “ 權(quán)從何來、為誰所用 ” 的問題，也是嚴(yán)重背離了社會(huì)主義法治理念的要求。 ” 這是我們公安干警向廣大人民群眾作出的鄭重承諾。政法干警如果在政治上界限不清，立場(chǎng)不明，注定要給我們黨 的事業(yè)帶來巨大的損失。具體分析起來，主要要把握和解決好以下幾個(gè)方面的問題： 一是政治信仰和政治態(tài)度問題。不斷提高班子的凝聚力和向心力，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力和動(dòng)力。工作要相互支持，要抱著與人為善的態(tài)度，做到常拉衣袖、常談心。因此，要把握好自己的角色，處理好與同事之間的關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)，尊重老同志。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。要一身正氣，有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要盡快完成從具體工作的承辦者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色的轉(zhuǎn)變，既要獨(dú)當(dāng)一面，帶領(lǐng)分管科室同志一道，完成主要負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，又要協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)帶好隊(duì)伍，形成工作整體合力。 其次要實(shí)現(xiàn)崗位角色的轉(zhuǎn)變。三要學(xué)以致用，學(xué)有所成。當(dāng)前要強(qiáng)化警務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)科 2 學(xué)、執(zhí)法為民教育、基層基礎(chǔ)工作、群體性事件處臵、公安科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，成為學(xué)習(xí)型隊(duì)伍的帶頭人。公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)、特點(diǎn)和所擔(dān)負(fù)的職責(zé)、任務(wù)，決定了公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在講政治的問題上，必須有更高、更嚴(yán)的要求。一要學(xué)好理論，堅(jiān)定信念。古人說： “ 學(xué)者非必為仕、仕者必如學(xué) ” 。同志們要真正認(rèn)識(shí)到越高、責(zé)任越重，倍加珍惜榮譽(yù)，把這次職位、職務(wù)的變動(dòng)作為一次新的考驗(yàn)，作為工作的新起點(diǎn)和前進(jìn)的動(dòng)力，盡快熟悉環(huán)境，進(jìn)入角色，擔(dān)好 第 2 頁(yè) 共 14 頁(yè) 責(zé)任，履行好崗位職責(zé)，努力做到在其位、謀其政、敬其業(yè)、有所為，以實(shí) 1 際行動(dòng)回報(bào) 廣大民警的厚愛和組織上的培養(yǎng)。這既是大家多年來兢兢業(yè)業(yè)、努力工作的結(jié)果，也是廣大干警對(duì)同志們辛勤工作的充分肯定，更是縣委對(duì)公安干警隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)心和厚愛，在此，讓我們以熱烈的掌聲向今天走上 中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示誠(chéng)摯的祝賀。這次公安局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過歷時(shí)近 *個(gè)月的宣傳發(fā)動(dòng)、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察、公示等嚴(yán)格的組織程序，*名德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)顯著的優(yōu)秀同志脫穎而出，走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是一種榮譽(yù)，更是責(zé)任。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增長(zhǎng)本領(lǐng)的基礎(chǔ)，更是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的必然要求和重要途徑。同志們 要牢固樹立學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是責(zé)任的觀念，抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，不斷用新思想、新知識(shí)充實(shí)自己，練好本領(lǐng)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平，盡快進(jìn)入中層崗位的領(lǐng)導(dǎo)角色。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，政治素質(zhì)是首要的素質(zhì)，如果沒有過硬的政治素質(zhì)，其他素質(zhì)無從談起。二要更新知識(shí)，增長(zhǎng)才干。努力打造學(xué)習(xí)型公安機(jī)關(guān)和干警隊(duì)伍。讓組織放心，讓同志們信服，讓群眾滿意。具體講，就是要從原來領(lǐng)導(dǎo)交辦的 “ 做什么 ” 向 “ 怎 第 4 頁(yè) 共 14 頁(yè) 樣去做、怎樣做好 ” 的思維方式的轉(zhuǎn)變
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