7醫(yī)院檔案信息化管理思考3篇-全文預覽
【正文】 檔案管理工作的現(xiàn)代化、科學化、規(guī)范化，提升檔案管理工作效率。這就需要醫(yī)院全員都要正確認識檔案管理的意義與作用，加強對人事檔案管理人員的教育，積極主動地開發(fā)人力資源信息，構建全面的人才信息智庫，根據(jù)各科室的人才需要共同開發(fā)、培訓、引進高技術高素質(zhì)人才，為醫(yī)院的臨床研究、教學、醫(yī)療服務等工作做好基本的人才支撐服務工作。 第 6 頁 共 11 頁 很多醫(yī)院的檔案管理人員都不是專業(yè)出身人事，缺乏系統(tǒng)、全面的檔案知識培訓，檔案管理經(jīng)驗不足，管理水平和觀念難以適應時代發(fā)展的需要。在實際工作中經(jīng)常會出現(xiàn)人已經(jīng)到崗工作，但是檔案信息依舊缺位的問題。據(jù)此，醫(yī)院管理人員也比較重視醫(yī)療服務水平的提升，有意無意忽視了后勤行政人員在促進醫(yī)院工作水平、質(zhì)量提高方面的積極作用，普遍形成了注重醫(yī)院業(yè)務而輕視醫(yī)院管理的現(xiàn)象，很少有 第 5 頁 共 11 頁 醫(yī)院把人事檔案信息用于人力資源開發(fā)，在檔案管理上僅限于保管、存放、 整理和收集等簡單的分類整理工作，缺少利用檔案數(shù)據(jù)與信息構建人才信息庫的意識和行動，更沒有形成為醫(yī)院發(fā)展積極主動提供人事信息建議與參考的觀念行為。同時也要提高檔案管理的安全意識，保證檔案信息的安全，避免個人信息泄漏，確保人民信息的隱私性。因此需要同時考慮軟硬件基礎設施建設。檔案管理并不是簡單地是對文案的整理，是將醫(yī)院形成的檔案材料通過規(guī)范的收集、整理、歸檔、編研等復 雜性工作，為醫(yī)院各部門提供有效的利用服務。 全，管理分散，大多的醫(yī)療機構 是將各類檔案放在一個普通的檔案室中，然而醫(yī)療、病理檔案由相關部門管理，缺乏專業(yè)的人員做統(tǒng)一的檔案管理，同時醫(yī)療機構缺乏檔案統(tǒng)一的管理標準，在進行檔案管理的時候，僅僅憑著管理人員的工作經(jīng)驗進行操作，導致了存在一些需要管理的檔案沒有被納人到管理的范圍內(nèi)，得不到有效的管理。一些醫(yī)院因為用房比較緊張，很多房間都作為病房使用，檔案房間做不到閱覽室、存放室、辦公室三室齊全，不符合檔案管理房間的標準。 第 1 頁 共 11 頁 醫(yī)院檔案信息化管理思考 3 篇 第一篇 部分醫(yī)院仍然以醫(yī)療服務為根本，忽視了醫(yī)療檔案在醫(yī)院管理及社會利用中的作用，這種現(xiàn)象在我國較為普遍。 醫(yī)療檔案管理硬件設施投入不足，現(xiàn)代化管理水平得不到提高醫(yī)院的經(jīng)費投入重點都在于醫(yī)療器械、大型設備方面，在醫(yī)療檔 案管理方面投入少之又少。工作質(zhì)量的低下，效率不高，制約了檔案管理水平的提升。 第 3 頁 共 11 頁 重視檔案人員素質(zhì)建設 檔案管理人員的素質(zhì)直接影響到檔案的管理水平。但是實際中很多醫(yī)院并不能提供太大的空間作為存儲檔案的專用庫房，并且
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