7醫(yī)院護士聘用合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 。 未經(jīng)同意自行休息者， 5 天以內(nèi)按曠工對待，超過 5 天甲方有權(quán)單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。 聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，并于解聘之后30 天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。 二、待遇與獎懲 正式聘用期月工資為：元 考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除 50 元作為保證金，至聘用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份 。 甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的 。 乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)，愛護甲方的財產(chǎn) 。 乙方負責燎家山社區(qū)醫(yī)院護理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行 。 三、工資待遇 乙方每月工資構(gòu)成：基本工資 +病歷費： ① 基本工資為： 3000 元（三人合計 /月） 第 2 頁 共 6 頁 ② 病歷費（ 10 元 /份病歷，當每月病歷費不足 1000 元時 由甲方補齊，如果超過 1000 元時，甲方將作為獎金發(fā)給乙方。
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