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7以積極的態(tài)度對待工作_ (2)-全文預(yù)覽

2025-09-19 14:36 上一頁面

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【正文】 去送信的總統(tǒng),還有能把各個環(huán)節(jié)都安排的井井有條的上司,更有那在各個環(huán)節(jié)為他服務(wù)的、沒有留下姓名的很多的伙伴,是他們共同把信送給了加西亞。無論是個人單位,還是組織、社會,能夠把信送給加西亞的人越多越有希望。天才是主動性的爆發(fā)。其實,這些人無論要求什么事物,都會得到滿足的。 “ 把信送給加西亞 ” ,不管遇到多大的困難,目的地只有一個。要自己來完成這個艱巨的任務(wù),而是百折不撓地去執(zhí)行。 ” 他們把羅文找來,交他一封寫給加西亞的信。加西亞在古巴叢林的山里 —— 沒有人知道確切的地點,所以無法帶信給他。一個公司肯定需要積極的工作心態(tài)、處事心態(tài),不需要消極的心態(tài)。有著這樣心態(tài)的人往往容易獲得幸福感,往往更容易成功。成功人士與失敗人士之間的區(qū)別就是:成功人士始終用最積極的思考 、最樂觀的精神和最輝煌的經(jīng)驗支配和控制自己的人生。積極的態(tài)度把奮斗視為快樂,把奉獻視為光榮。消極的態(tài)度前面有虎,后面有狼。世上沒有做不好的事情,只有態(tài)度不好的人。 另外,好的性格是由好的態(tài)度一點一滴的培養(yǎng)而成的。用這種消極的態(tài)度來對人、 對事,往往事情會變得越來越亂,根本不利于團結(jié)、不利于處事,往往會將一些很好的工作局面推向混亂。 用消極的態(tài)度來處事、待人、處理同事之間的關(guān)系具有極大的破壞作用。同樣是對待一件事情,由兩個人來處理,具有積極態(tài)度的人,總是想方設(shè) 法、不畏困難、千方百計解決困難。 消極和積極是我們對某件事表現(xiàn)出的態(tài)度。努力做到 “ 無論何事,全力以赴 ” 。以積極的態(tài)度對待工作,不但有利于提升自己的基本素質(zhì),也能為自己今后有更大的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。 態(tài)度決定一切,只要在心里一直保持這種積極的想法,堅持不懈,采取積極的思考方式,終能獲得成功,同時要做到 “ 三自 ” :一是自知,道德經(jīng)說 “ 自知者明,自明者強 ” 。始 終如一的保持務(wù)實求事的工作態(tài)度,全身心的投入工作,以出色的工作業(yè)績證明自己的實力。 對于每 一名剛進入工作崗位的年輕人來說,要一直保持謙虛 第 4 頁 共 15 頁 好學(xué)的態(tài)度,不斷加強自身學(xué)習(xí),不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性。 在此,我保證,會繼續(xù)保持積向上的工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài),百分百的 熱情投入工作,爭取在工作中更上一層樓。唯有積極的工作態(tài)度,才能帶來積極的成果。能否做好自己的工作,能力是一方面,最重要的是:要有 敬業(yè)精神,積極向上的工作態(tài)度。證明自己的工作是否成功,則取決于自己是否以積極的態(tài)度對 待自己的工作。 第 2 頁 共 15 頁 ◆ 以積極的態(tài)度對待工作 ◆ 1 在工作中,不論大事小事,不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,還是自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事,都要開動腦筋、千方百計、盡心盡力去抓落實。 對于每一名剛進入工作崗位的年輕人來說,要一直保持謙虛好學(xué)的態(tài)度,不斷加強自身學(xué)習(xí),不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機會。今天很榮幸能在這里和大家探討以積極的態(tài)度對待工作這個主題。 經(jīng)過這一年來的工作和學(xué)習(xí),我對工作和態(tài)度之間的關(guān)系有了更全面的認識。 在工作實踐中,要珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予自己的機會,做到腳踏實地、忠于職守、勇于實踐;在工作中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長本領(lǐng)、增才干;在工作中常常會遇到復(fù)雜的環(huán)境和人際關(guān)系,所以要以謹慎的態(tài)度對待工作, 不能出一點差錯。懂得知足,相信自己的付出是值得的,知道自己應(yīng)該干什么,不該干什么,這些都取決于自己對待工作的態(tài)度。 領(lǐng)導(dǎo)給予自己的工作機會,實際上是給予了自己一個生存的機會,我們應(yīng)該認真的對待這個機會,珍惜自己的工作。 只要認認真真的對待自己的工作,踏踏實實的做好每一件事,積極尋求工作上的突破。這才是我們的工作態(tài)度,端正態(tài)度,提高效率,這才是我們應(yīng)該做的。經(jīng)過這一年來的工作和學(xué)習(xí),我對工作和態(tài)度之間的關(guān)系有了更全面的認識。 在工作中,不論大事小事,不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,還是自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事,都要開動腦筋、千方百計、盡心盡力去抓落實。
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