8轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)構(gòu)筑一線工作平臺(tái)-全文預(yù)覽
【正文】 干部由于和農(nóng)民群眾聯(lián)系不緊密，缺乏調(diào)查研究， “ 情況不明決心大，胸中無數(shù)點(diǎn)事多 ” ，容易拍腦袋決策，不免釀成決策失誤，使群眾不滿。 二、為民服務(wù)站工作情況及取得的成效 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 為民服務(wù)站，作為鎮(zhèn)黨委政府向下構(gòu)筑的工作平臺(tái)，將政府的服務(wù)職能向下輻射到農(nóng)村的千家萬戶，在知民情、連民心、解民憂、助民富、減民負(fù)等方面發(fā)揮了積極的作用。 “ 五員 ” 即每個(gè)村聘有民事代辦員、計(jì)生服務(wù)員、治安調(diào)解員、農(nóng)技推廣員、政策法規(guī)宣傳員。 “ 一卡 ” 即各站印制了便民聯(lián)系卡，把服務(wù)站的工作人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話以及 “ 十不準(zhǔn)、十到戶 ” 的服務(wù)承諾告知群眾，方便聯(lián)系，加強(qiáng)監(jiān)督。 ⒋ 定期溝通。每個(gè)為民服務(wù)站由名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)，每站分別安排 — 名干部，駐站干部每星期至少每三天吃住在站，自辦伙食。經(jīng)過幾年的實(shí)踐，成效顯著。干部工作作風(fēng)得到了明顯轉(zhuǎn)變。 ⒉ 設(shè)崗定人。為了把服務(wù)站建好，充分發(fā)揮其作用，鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一建立了《站長(zhǎng)崗位職責(zé)》、《駐站干部制度》、《服務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《駐站干部 “ 十不準(zhǔn) ” 》、《服務(wù)站請(qǐng)假制度》、《培訓(xùn)制度》、《幫扶制度》等工作生活制度，從而有效地規(guī)范了駐站干部工作和生活行為，確保駐站工作順利進(jìn)行。在具體運(yùn)作上，主要抓 “ 一卡、一本、一室、五員和兩日 ” ?！?一室 ” 即建立民情接待室，建立民情熱線，熱情接待群眾來訪，認(rèn)真受理來信來訪事項(xiàng)，全面推行限時(shí) 辦結(jié)制、群眾信訪接待制、
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