8轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)需要解決的突出問題-全文預(yù)覽
【正文】 大多數(shù)群眾的長遠(yuǎn)利益和根本利益，而不是極少數(shù)人的私利，有些人口口聲聲代 表群眾，甚至代表人民，事實(shí)上他代表的是少數(shù)人的眼前利益。我們一直堅(jiān)持，在服務(wù)問題上，沒有條塊之分。部門有規(guī)定，地方有實(shí)際；各地有差別，本地內(nèi)部也有區(qū)別。毛澤東同志早在 1956年《論十大關(guān)系》中就指出： “ 現(xiàn)在幾十只手插到地方，使地方的事情不好辦。一個(gè)會議、一個(gè)文件、一項(xiàng)政策，往往提的是普遍要求，不可能面面俱到。抓發(fā)展要旗幟鮮明，搞服務(wù)要重點(diǎn)突出。因此，我們不能亦步亦趨，小步慢跑，等別人出經(jīng)驗(yàn)，等領(lǐng)導(dǎo)出思路，有些事情往往等自己 “ 悟出 ” 的時(shí)候，別人已經(jīng)遙遙領(lǐng)先了。 二是嚴(yán)肅性與靈活性的關(guān)系。也可以說，許多部門是發(fā)展 派生出來的，這就更應(yīng)該服務(wù)好發(fā)展。今天，我們抓主要矛盾，就是要圍繞發(fā)展，搞好服務(wù)。馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為，在事物的發(fā)展過程中，有主要矛盾和次要矛盾，抓工作就要著力解決主要矛盾，因?yàn)橹饕苤苯佑绊懼渌艿拇嬖诤桶l(fā)展。上述問題雖然是少數(shù)，但影響較壞。必須以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為大局，從重點(diǎn)部門、熱點(diǎn)崗位抓起，從群眾反映最突出的問題改起，從企業(yè)要求最強(qiáng)烈的事情做起 ，全力打造 “ 成本最低、效率最高、形象最佳 ” 的發(fā)展環(huán)境。 第三，要以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持服務(wù)宗旨。我們局機(jī)關(guān)部門的作風(fēng)好不好、效率高不高，關(guān)鍵是我們的各級干部是否敢抓、會抓、真抓，關(guān)鍵是 第 3 頁 共 10 頁 我們廣大機(jī)關(guān)工作人員是否在崗、在行、在狀態(tài)，關(guān)鍵是我們機(jī)關(guān)各個(gè)部門單位對服務(wù)管理是否做到無條件、無阻力、無障礙。 其次，要以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為需要，端正服務(wù)理念。我們正處在發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期、社會轉(zhuǎn)型期、工業(yè)化加速期，要準(zhǔn)確把握我區(qū)所處于的經(jīng)濟(jì) 社會發(fā)展的大局，準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，準(zhǔn)確把握人民群眾的發(fā)展愿望，把上級的要求、外地的經(jīng)驗(yàn)與本地實(shí)際、部門工作緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持保駕護(hù)航、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)人民。 第 2 頁 共 10 頁 少數(shù)局干部 “ 官本位 ” 思想嚴(yán)重，把服務(wù)對象看作 “ 管制 ” 對象，顛倒了主人與公仆的位置。與此同時(shí)，我們也要清醒地看到，一些節(jié)奏不快、辦事拖拉的問題，服務(wù)不周、死搬教條的問題，作風(fēng)不實(shí)、敷衍塞責(zé)的問題等，依然不同程度地存在，甚至有反彈、蔓延的趨勢。 第 1 頁 共 10 頁 轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)需要解決的突出問題 一、要確立科學(xué)的態(tài)度 確立科學(xué)態(tài)度，就是要求我局機(jī)關(guān)部門以服務(wù)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以服務(wù)企業(yè)為第一重點(diǎn)，以服務(wù)群眾為第一目標(biāo)，從科學(xué)發(fā)展觀的要求出發(fā)，以客觀的眼光、科學(xué)的態(tài)度，全
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