6現(xiàn)代行政法視野下的約談-全文預(yù)覽
【正文】 雖然有些政府部門開始上網(wǎng)，可絕大多數(shù)基層政府部門連上網(wǎng)是怎么回事還不很清楚。組織付給 員工工資并不能得到他們的忠心，關(guān)鍵是要給他們提供運(yùn)用知識的機(jī)會，使其價值得到實(shí)現(xiàn)。離開知識型工作者的創(chuàng)造性勞動，機(jī)器就是一堆廢鐵。根據(jù)杜拉克所說，由知識型工作者組成的現(xiàn)代組織，已不再是老板和下屬的關(guān)系，而是一種團(tuán)隊(duì)式的、平等的關(guān)系。人們認(rèn)為，當(dāng)今世界正 在進(jìn)入 “ 智慧家 ” 將要與 “ 資本家 ” 平起平坐的時代；智慧家擁有過人的經(jīng)營智慧或管理智慧或研究開發(fā)智慧，其 第 2 頁 共 6 頁 大腦無異于一座金礦。知識經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代行政管理 伴隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來，組織競爭越來越依賴于對知識資產(chǎn)的創(chuàng)新應(yīng)用和管理，績效管理的評價重心也必須轉(zhuǎn)移到知識創(chuàng)新能力與效益方面來。知識經(jīng)濟(jì)要求行政管理也必須是創(chuàng)新性的活動，同時，在知識更新的速度進(jìn)一步加快的情況下，要真正適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷增長的需求，行政人員就要不斷地重新學(xué)習(xí)和更新知識結(jié)構(gòu)。特別是在策劃設(shè)計(jì)、咨詢顧問等行業(yè)，這種 “ 合伙人 ” 關(guān)系表現(xiàn)的更加明顯。 另外，對知識工作者的管理方式也要相應(yīng)而變。相反，機(jī)器在知識型工作者手里能產(chǎn)出什么產(chǎn)品，以及產(chǎn)出什么質(zhì)量、什么檔次的產(chǎn)品，幾乎完全取決于知識工作者的創(chuàng)造性勞動。因?yàn)橹R型工作者往往是組織中某一領(lǐng)域的權(quán)威人士，否則他就是無用的。 在我國目前的行政管理領(lǐng)域，實(shí)際 上有許多新的技術(shù)手段引入，如計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
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