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護(hù)理年終工作總結(jié)報(bào)告范文5篇-全文預(yù)覽

2024-09-19 14:23 上一頁面

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【正文】 護(hù)士長轉(zhuǎn)正、 3 名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞 12 例、一次性物品質(zhì) 量漏洞 29 例。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長還很遙遠(yuǎn)。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,都算不上了。 當(dāng) 護(hù)士,當(dāng)護(hù)士長,有些時候,覺得挺委屈得。 可以說,剛上任的時 候,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,處理一些事情的時候,也得到了教訓(xùn)。以前,作為一名護(hù)士時,我只要做好了本職工作,處理好了與病人之間,與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,而且呢,一直以來也做得順風(fēng)順?biāo)?,得到的都是鼓勵和表揚(yáng)。 以前,從未參與過護(hù)理 guǎnlǐ 工作,對 guǎnlǐ 的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說是一無所知。 個 別護(hù)理人員工作不認(rèn)真,在以后的工作中要注意并改正。 對于出現(xiàn)差錯事故及時上報(bào),不漏報(bào),不瞞報(bào),實(shí)事求是,專人管理,及時組織討論、分析、定性。 護(hù)理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高。 積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識面。負(fù)責(zé)人不定期抽檢,及時發(fā)想問題及時解決。 (3)認(rèn)真填寫并完善各項(xiàng)登記記錄。 堅(jiān)持了查對制度: (1)要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)查對制度。褥瘡發(fā)生次數(shù) 0 護(hù)理事故發(fā)生次數(shù) 0 護(hù)理工作將借醫(yī)院評審之風(fēng),向一個制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道,立足大局,扎實(shí)工作,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,提高護(hù)理工作質(zhì)量,提高護(hù)理管理能力,提高護(hù)理勞動效率,提高護(hù)理工作的落實(shí)力,將護(hù)理工作做好、做細(xì),做實(shí),努力實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作在新一年中有新突破,新跨越,新提升,新效果,為清華醫(yī)院醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,為等級醫(yī)院的評審達(dá)標(biāo)做到自己的成績。積極開展科研活動 ,內(nèi)科的科研論文已報(bào)送廠里參加創(chuàng)新項(xiàng)目評選 ,其它項(xiàng)目也初見成效 。 醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才 ,有了人才容易創(chuàng)新 ,容易出成績 ,在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十次 ,各科每月堅(jiān)持學(xué)習(xí) 2次 。護(hù)理部每季對中重度缺陷進(jìn)行分析一次 。護(hù)理工作會議業(yè)務(wù)院長每季參加一次 。下面就讓小編帶你去看看護(hù)理年終工作總結(jié)報(bào)告范文 5 篇,希望能幫助到大家 ! 護(hù)理總結(jié)報(bào)告 1 一、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩 ,依法執(zhí)業(yè) ,提升信任工作。通過工作總結(jié),可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。各種會議都如期按時進(jìn)行了召開 ,確實(shí)通過規(guī)范的管理 ,使科室護(hù)士長心里明白了該干什么 ,如何干 ,例會每月開 2— 4次 。每季召開教學(xué)例會一次 。 四 .堅(jiān)公文寫作持人才培訓(xùn)力度加大,提升人員素質(zhì)。三基理論全院培訓(xùn)一次 ,考核一次 。臨床科室告知程序隨時進(jìn)行抽查 ,晨會還進(jìn)行了三基理論提問 ,特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時檢查 ,不規(guī)范者及時反饋 ,使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高 .從十月份起執(zhí)行 了規(guī)范性護(hù)理查房 ,通過制定標(biāo)準(zhǔn)對各科每月護(hù)理查房進(jìn)行考評 ,提高大家的積極性 ,對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高 ,規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險起了積極的作用 ,院內(nèi)感染工作在護(hù)理檢查中也重點(diǎn)之一 ,發(fā)現(xiàn)問題及時提出 ,及時改正 ,杜絕了問題的再次發(fā)生 . 一年中存在問題主要有以下幾個方面 : ,其管理創(chuàng)新意識欠佳 . ,經(jīng)常是被動地去做 . . . . 總之在全年工作中 ,由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支 持和關(guān)心以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力,使我院護(hù)理工作上了一個新的臺階 ,各方面有了一定進(jìn)步 ,基本達(dá)到了原計(jì)劃的目
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