7鎮(zhèn)人社所基層工作人員經(jīng)驗交流典型材料-全文預(yù)覽
【正文】 聘，組織本鎮(zhèn) 130 名返鄉(xiāng)人員進(jìn)場應(yīng)聘，其中 109人與用工單位簽訂用工意向協(xié)議，為五家企業(yè)招聘員工 235 名，不僅讓一批返鄉(xiāng)人員實(shí)現(xiàn)了不出家門謀職業(yè)的愿望，也極大地緩解了企業(yè)對勞動用工的需求。每次用工洽談活動，我都要忙上忙下，事前跑企業(yè)進(jìn)行用工情況調(diào)查登記，全面掌握本鎮(zhèn)企業(yè)的用工來源和用工需求，事中對接協(xié)調(diào)，事后落實(shí)到位。在 9 月至 11 月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保高峰期，我與鎮(zhèn)人社所其他工作人員都堅守在 “ 前線 ” ，走村串戶，服務(wù)群眾，協(xié)調(diào)工作，說破了嘴皮，喊啞了嗓子。 第 1 頁 共 4 頁 鎮(zhèn)人社所基層工作人員經(jīng)驗交流典型材料 作為一名基層工作人員，近幾年來，在具體抓社會保障和勞動就業(yè)工作上，我扎根基層心系百姓，始終圍繞為政府分憂、為企業(yè)解困、為群眾解難的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動保障各項政策，用責(zé)任心一針一線編織城鄉(xiāng)居民社保服務(wù)網(wǎng)，用
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