7鎮(zhèn)人社所基層工作人員經(jīng)驗交流典型材料-wenkub
2024-09-19 11 本頁面
【正文】 民養(yǎng)老保險參保率要達到 90%以上，為了完成這一工作目標(biāo)，我與鎮(zhèn)人社所一班人精心指導(dǎo)各村工作，把重點放在宣傳政策和為群眾搞好服務(wù)上，在第一時間對省、市出臺的相關(guān)政策進行梳理，分四個片區(qū)對全鎮(zhèn)村組干部及有關(guān)人員進行培訓(xùn)，鎮(zhèn)人社所人員和村組干部一起，深入農(nóng)戶家中，入戶調(diào)查，解讀政策，做過細工作。對一些前來咨詢的人員，我總是格外細心，耐心為 第 2 頁 共 4 頁 他們講解政策，幫助他們算參保與享受待遇的經(jīng)濟帳，打消他們參保的后顧之憂。為了幫助那些特困家庭中的成員找到合適的工作，我竭盡全力地帶著他們一個攤位一個攤位地應(yīng)聘。 ” 我以極大的熱情投入這項工作，針對企業(yè)用工需求與勞動者求職意愿的差距，有針對性開展企業(yè)用工需求調(diào)查，注重從提高勞動者自身素質(zhì)入手，提高他們市場就業(yè)能力。工作的性質(zhì)，要求我們具備良好的職業(yè)操守，強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，良好的心態(tài)，熱情周到的
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