7鎮(zhèn)人社所基層工作人員經驗交流典型材料(留存版)
【正文】 調查，注重從提高勞動者自身素質入手，提高他們市場就業(yè)能力。通過自己辛勤的工作，既出色的完成了工作任務，又充實了自己的人生，得到了領導和同志們的好評。了解他們生活艱難，同情之余，也深知自己工作崗位的重要性，深感自己肩負的 責任。 “ 就業(yè)既是民生之本，又是發(fā) 展之需。 一、心系百姓，甘當服務民生的好使者 2024 年，劉家隔鎮(zhèn)人社工作又逢強勢推進之年，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率要達到 90%以上，為了完成這一工作目標，我與鎮(zhèn)人社所一班人精心指導各村工作，把重點放在宣傳政策和為群眾搞好服務上，在第一時間對省、市出臺的相關政策進行梳理，分四個片區(qū)對全鎮(zhèn)村組干部及有關人員進行培訓，鎮(zhèn)人社所人員和村組干部一起，深入農戶家中，入戶調查，解讀政策，做過細工作。工作的性質，要求我們具備良好的職業(yè)操守，強烈的責任感和事業(yè)心，良好的心態(tài)，熱情周到的服務，真誠地
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