校團(tuán)委年度工作心得體會(huì)-全文預(yù)覽
【正文】 部署的各項(xiàng)重大任務(wù)，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展重點(diǎn)督查，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過(guò)程中的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。注重文稿質(zhì)量，既體現(xiàn) “ 文以載道 ” ，又講究 “ 成文之法 ” ，追求文字表達(dá) “ 準(zhǔn)、實(shí)、新 ” ，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)講稿實(shí)行 “ 跟蹤服務(wù) ” ，善于從領(lǐng)導(dǎo)平常講話中琢磨思路，從領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)筆改稿中體會(huì)風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。 文字工作力求精品力作。 在未來(lái)一年里我們將以最高的熱情、最好的狀態(tài)來(lái)完成系里分配的工作任務(wù)，發(fā)揮部門作用。為了方便工作，本部門將與秘書(shū)處建立 Q 群，使部門內(nèi)部與部門之間的溝通聯(lián)系得到最優(yōu)化。我們將在保持兩個(gè)部門獨(dú)立性的基礎(chǔ)上實(shí)行緊密的溝通合作，以達(dá)到工作效率的最大化，充分發(fā)揮兩個(gè)部門的作用。但今年因新情況的產(chǎn)生，部門干事剛上任，很多事情不是很了解，工作時(shí)有失誤，這還需要不斷改善。十一月中旬，我院將迎來(lái)關(guān)系學(xué)院未來(lái)發(fā)展的 “ 雙評(píng)估 ” ，為此，我部將組織各成員做好迎評(píng)準(zhǔn)備工作。 配合其他各部工作： 我部會(huì)在認(rèn)真完成自己工作的情況下盡可能的配合、幫助分團(tuán)委在校級(jí)取得優(yōu)異的成績(jī)。 新生團(tuán)支書(shū)的教育與培訓(xùn)： 辦公室將不定期對(duì)本院各班團(tuán)支書(shū)進(jìn)行培訓(xùn)，手把手教會(huì)各團(tuán)支書(shū)如何起草及有關(guān)上交策劃書(shū)和各方面加素質(zhì)分的事宜。為了使這些新成員更快更好的融入分團(tuán)委這個(gè)大家庭，在以后的工作中更好的相互協(xié)調(diào)配合，分團(tuán)委新成員的培訓(xùn)十分重要。 在 20__的工作中，將在進(jìn)一步提高科室人員整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，逐步規(guī)范科室工作程序、執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，使科室各項(xiàng)工作更加制 度化、規(guī)范化。學(xué)會(huì)用心思考，盡 心辦事，努力將科室每個(gè)人的才智運(yùn)用到極致，潛力挖掘到極致，能力發(fā)揮到極致，盡努力，在干好本職工作的同時(shí)，努力完成局黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 五、檔案管理工作 認(rèn)真做好文書(shū)材料的收集、整理、歸檔工作，做到不遺漏不丟失，確保檔案的完整性可靠性。原來(lái)的教育多是關(guān)起門來(lái)自己籌備、自己組織，在 20__工作中，爭(zhēng)取采取 “ 請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去 ” 的做法，一方面請(qǐng)其他單位的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人士來(lái)給我們上課，另一方面在條件允許的情況下組織干部職工進(jìn)行外出參觀學(xué)習(xí)。在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后，我們需要學(xué)以致用，將問(wèn)題給解決掉。 校團(tuán)委年度工作心得體會(huì) 1 一、職工培訓(xùn)工作 爭(zhēng)取在內(nèi)容和形式上取得新的突破。 四、信息宣傳工作 進(jìn)一步加強(qiáng)與各科室的溝通和聯(lián)系，深入實(shí)際、調(diào)查研究，掌握翔實(shí)可靠的信息來(lái)源，同時(shí)積極做好與上級(jí)信息宣傳部門的溝通工作，爭(zhēng)取 在上大報(bào)、上頭條上有所突破。 為保障以上任務(wù)目標(biāo)的按時(shí)完成，將努力做到以下幾點(diǎn)：一是進(jìn)一步增強(qiáng)科室人員的服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。 三是加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范工作程序。 分團(tuán)委新成員的培訓(xùn)： 在招新工作中，分團(tuán)委各部門都吸納了很多新鮮的血液。 (3)對(duì)本部成員加強(qiáng)制度性
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