招商局局長競聘自我介紹-全文預(yù)覽
【正文】 作為這次競爭的參與者，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，我希望獲得成功。要利用這一特色優(yōu)勢，把東部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)作為招商的重點地區(qū)，依托企業(yè)和 園區(qū)，采取駐點、上門、親情、鄉(xiāng)情、友情和網(wǎng)絡(luò)招商等靈活多樣的形式，有目的、有重點、有針對性，主動承接沿海資本和產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移。 第一，更新觀念，提高招商水平。我深刻理解招商引資工作對我縣 發(fā)展的重大意義，且成效顯著，我非常擁護縣委、縣政府提出的這一成功的工作理念。 二是我具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力。 一是我熱愛招商引資工作。 以上是我對當(dāng)好科長的淺顯認(rèn)識，不對之處，請大家予以指正。因為以他的敏感性是完全可以領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意 思，并及時改進的。對缺點我也談，而且要巧妙地談，慎重地談，真誠地談。 作為局長，講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，還要體現(xiàn)在工作方法的靈活多樣上。通過日常談心，我對每位工作人員的個人情況都作到了如指掌，從工作、學(xué)習(xí)、家庭、到身體健康情況。平時做衛(wèi)生、搞宣傳，我都是帶頭動手，身體力行，不指手劃腳。于理，這是一種說話的資格。 第四 ,我認(rèn)為，要當(dāng)好一個局長，象我們老領(lǐng)導(dǎo)于處長所講的那樣 ,要會做人。作為局長，不是簡單地支使別人干工作，也不是一味地事必躬親，而是要通過自身的帶動和協(xié)調(diào)作用，讓科內(nèi)每個人都積極的工作起來，各司其職，各負其責(zé) ,演好自己應(yīng)該扮演的角色，作為科長，該 出手時 才 出手 。與上級和領(lǐng)導(dǎo)的高度一致性，樹立大局意識，在工作中與領(lǐng)導(dǎo)擰成一股繩 。同時，注重工作的可操作性，讓承辦人感到工作有路可循。自從我主持科內(nèi)工作的那一天起，我在努力做好自己本職工作的同時，一直在思考，如何做好一名科室的領(lǐng)導(dǎo)，如何使科室在自己的帶領(lǐng)下發(fā)揮出最好的作用，取得最大的成績 ?經(jīng)過幾年來的實踐，我總結(jié)出了以下四點經(jīng)驗、做法，在此同大家進行共同交流和探討： 首先要給自己正確定位，作為局長 ,職位處于行政領(lǐng)導(dǎo)的 第一線 ,背靠領(lǐng)導(dǎo)，面向群眾，介于局領(lǐng)導(dǎo)和群眾的中間，是這一關(guān)系鏈中的中間環(huán)節(jié)，而他所起的作用就是承上啟下，緊密聯(lián) 系起上級和下級。 特別的自我介紹則不是平淡無味的，而是充滿活力，個性與樂趣的。 我叫 ***，是新疆 ***地區(qū)招商局綜合業(yè)務(wù)科科長， 20XX 年 4 月調(diào)入該科室，負責(zé)招商引資綜合業(yè)務(wù)工作。對下，要積極組織全科室工作人員最大限度地發(fā)揮主觀能動性，合理安排、充分利用人力資源，最好地完成各項工作任務(wù)。在對上把握上級指示、精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖方面，我堅持作到 “ 三性 ” ，即：政治敏感性，把握正確的政治方向 。 其次作為一名局長，要有高度的責(zé)任感 ,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。讓人民群 眾滿意，既是我們不懈追求的目標(biāo)，同時也是我們在工作中實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)，從而也進一步促使全科人員更加牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。于情，這是一種行動的感召。 小到最簡單的作息時間，我都嚴(yán)格要求自己，在科內(nèi)每天第一個來，最后一個走，平時保證在崗，以隨時處理科內(nèi)事務(wù)。隨時掌握每位工
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