【正文】 相關條件，加快洽談速度，力爭早日落戶我區(qū)。 謝謝大家 招商局局長競聘自我介紹 。適應發(fā)展需要，研究制定科學產業(yè)規(guī)劃，根 據規(guī)劃，制定招商引資方案，并全力組織實施，通過抓規(guī)劃促招商，以招商促產業(yè)膨脹。 三是要講誠信，抓落實。對來我區(qū)興辦各類企業(yè)的投資者給予財政扶持、收費、用地等方面的優(yōu)惠。 第二、扎實工作，銳意進取。我在教育局工 作期間，從事學校思想政治日常管理。并且通過不斷學習，豐富了自己的政治理論及業(yè)務知識，可以說目前我基本上能夠處理和解決業(yè)務工作中出現的各類問題。 各位領導，各位評委： 說句心里話，作為這次競爭的參與者，希望得到各位領導的信任和支持，我希望獲得成功。 第一，更新觀念，提高招商水平。 二是我具有良好的學習、溝通、協(xié)調能力。 以上是我對當好科長的淺顯認識，不對之處，請大家予以指正。對缺點我也談，而且要巧妙地談，慎重地談，真誠地談。通過日常談心，我對每位工作人員的個人情況都作到了如指掌，從工作、學習、家庭、到身體健康情況。于理，這是一種說話的資格。作為局長，不是簡單地支使別人干工作，也不是一味地事必躬親，而是要通過自身的帶動和協(xié)調作用，讓科內每個人都積極的工作起來，各司其職，各負其責 ,演好自己應該扮演的角色，作為科長，該 出手時 才 出手 。同時，注重工作的可操作性，讓承辦人感到工作有路可循。 特別的自我介紹則不是平淡無味的，而是充滿活力，個性與樂趣的。對下，要積極組織全科室工作人員最大限度地發(fā)揮主觀能動性，合理安排、充分利用人力資源，最好地完成各項工作任務。 其次作為一名局長，要有高度的責任感 ,讓領導放心。于情，這是一種行動的感召。隨時掌握每位工作人員的思想動態(tài)和情況變化。當然，并不是說我只會表揚別人的優(yōu)點，而對缺點避而不談，那樣是不利于一個人的進步的。 作為局長，要管理好一個科室，還要在科內形成一種凝聚力，一種團結向上的工作氛圍，讓這個集體中的每個人愿意在這樣的集體中工作，并為它的榮譽而奉獻。我自信地認為，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。 二、我的三項工作措施 如果我競聘成功，我將采取以下四項措施。同時，按照專業(yè)化招商的要求，主動強化專業(yè)招商隊伍素質能力建設，發(fā)揮團隊招商和單兵校練的雙重功能，提高招商實效。我虛心學習，于 20XX 年取得教育行政管理專業(yè)自學考試大專畢業(yè)證書， 20XX 年參加了省教院公共事業(yè)管理專業(yè)的本科函授學習，并取得了文憑。 五是有一定的管理能力。盡可能快地熟悉業(yè)務，進入角色。本著你發(fā)財我發(fā)展的原則，在不違背國家法律、法規(guī)的前提下，把政策放寬到周圍地區(qū)最優(yōu)惠的程度。首先是調動企業(yè)的積極性，利用企業(yè)自身的對外聯系網絡，尋找同行業(yè)中可以合作的對象，同時依托各級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，充分利用各種投資說明會、招商活動、各種信息和互聯網項目推 薦平臺等，多渠道、多形式獲取招商信息。在此基礎上抓產