【正文】 日 甲方： 法定代表人 乙方：姓名 性別 身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 區(qū) 街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。任何一方不服仲裁裁決的，可繼 續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。 甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。 第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。 第二條 甲方安排乙方從事 _______工作。 九、本合同一式 ________份，甲乙雙方各執(zhí) ________份。 七、違約責(zé)任 本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。 甲方按照 ________人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。 實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資 ________元，每月工 資 ________元。 因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在崗位擔(dān)任 ________職務(wù)（工種）。 (1)甲方拖欠發(fā)工資 2 月以上。 有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。 甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險。 乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。 乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。實行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。自 年 月 日至 年 月日止。 三、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年，于 _____年 _____月 ____日到期。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在 培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。 五、具有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同： 乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的； 乙方不能夠遵守甲方的各項規(guī)章制度且經(jīng)過教育不思悔改的。 第七條 本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。 二、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在 3 個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。 三、由于不可抗力致使本合同無法履行的。 三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點。 第四十九條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。 第十一章 其他 第四十六條 本合同經(jīng)職工代表大會討論產(chǎn)生，報經(jīng)董事會批準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部 (或辦公室 )。 (四 ) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的 。 第四十三條 乙方如在本企業(yè)內(nèi)擔(dān)任經(jīng) 濟(jì)、管理、財務(wù)等高級職務(wù)，在合同期內(nèi)，無正當(dāng)理由不得提出辭職，如乙方未經(jīng)甲方同意決意辭職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經(jīng)濟(jì)損失，至少賠償合同余期的全額工資作為違約責(zé)任。解除勞動合同的程序按法律及企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。 (二 ) 乙方患病和非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的 。 (三 ) 甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方的利益的 。 (五 ) 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂產(chǎn)或者變更勞動合同而導(dǎo)致勞動合同無效或者部分無效的 。 第三十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： (一 ) 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 第三十七條 出現(xiàn)下列情形之一時，甲方可以依照勞動合同法規(guī)定的程序進(jìn)行裁員： (一 ) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn) 行重整的 。 第三十六條 符合下列情況，甲方可以解除勞動合同，但需提前 30 日書面通知乙方： (一 ) 乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的 。 第三十二條 甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。 第二十八條 乙方在聘用期間及之后的保護(hù)商業(yè)秘密事項，按照雙方的《保密協(xié)議》執(zhí)行。 第二十六條 乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反本公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按本公司的有關(guān)規(guī)定給乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除 。 第二十三條 對于有職業(yè)危害的崗 位，甲方依照國家相關(guān)法律提供職業(yè)危害防護(hù)。 第六章 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第二十條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。 (三 ) 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方崗位的 。 第十六條 甲方向乙方支付的工資含有乙方因履行保密義務(wù)所應(yīng)獲得的報酬，具體比例是報酬的 15%。 第十二條 甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資不得提升。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時間。 第三章 工作時間、休息休假 第六條 乙方的工作時間為每周六天工作制，每日 8 小時，上下班時間按公司規(guī)定執(zhí)行。 第二章 工作內(nèi)容、工作地點 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門擔(dān)任 崗位 (工種 )工 作。 乙方承諾：乙方在甲方工作期間提供給甲方的學(xué)習(xí)、證書、文件等資料均為真實，如果提供虛假資料，乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至解除勞動合同。 正規(guī)公司正式勞動合同格式篇 1 甲方： 公司地址： 乙方： 居民身份證： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 郵編： 乙方確認(rèn)：甲方已如實告知并經(jīng)乙方確認(rèn)其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況，且乙方已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的及勞動紀(jì)律。 如果合同期滿前一個月雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本合同，續(xù)簽的次數(shù)不限。 第四條 乙方的工作地點為 第五條 乙方同意：甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力或者公司經(jīng)營需要而對乙方工作內(nèi)容、工作崗位、工作地點進(jìn)行調(diào)整。 第八條 乙方同意：甲方根 據(jù)工作需要，可調(diào)整變動工作時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。 第十一條 乙方在甲方正常工作期間 的勞動報酬 (即工資 )由基本工資、崗位工資、福利津貼和保密費(fèi)用組成，具體以應(yīng)聘表確定的基數(shù)作參考。 第十五條 除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定的補(bǔ)助外，甲方不負(fù)有向乙方提供其它補(bǔ)助津貼的義務(wù)。 (二 ) 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動報酬的 。 第五章 社會 第十九條 甲乙雙方按照國家規(guī)定 參加社會保險。 第二十二條 在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、各種規(guī)章制度及社會法制