【正文】 任就是質量 !我們再設身處地為家長想一想，換位思考一下，一個小孩就是一個 家長的希望，一個小孩就是一個家庭中幾代人的精神支柱。 ” 荀子說 :“ 不積跬步，無以至千里 。向細節(jié)要質量，向過程要質量，向效率要質量。其它年級的學科教學工作，我們將依據(jù)相關制度，堅決兌現(xiàn)獎懲。我對班主任說 :你現(xiàn)在可以說，你班哪個科任教師不行，要求學校換下來，我馬上答應你，但畢業(yè)考試你這個班級考差了，就是你這個 班主任的責任 。班主任要敢于對教學質量低下的科任教師說不 。新的學年，我們必須強力執(zhí)行，強勢推進，增強教工執(zhí)行力的自覺性和堅定性。六是部分教工的一些陋習死灰復燃，且呈愈演愈烈之勢，突出表現(xiàn)在四個方面 :其一，玩風過剩，不思進取，置業(yè)務提升、課堂高效于不顧，備課抄教案，訓練題抄答案，鈴聲響起匆忙上陣，經(jīng)常出現(xiàn)教學空白和尷尬的境地，社會議論較多，學生反映較大。做工作的意義在于把事情做完美，而不是做五成、六成就可以了，應該以更高的、大家認同和滿意的標準來嚴格要求自己，更不是做給領導看，也不是為領導干。四是部分教師習慣于做表面文章，工作習慣于在別人監(jiān)督下完成，工作績效寄希望于天上掉餡餅，對學校年級處室的有關要求 “ 斷章取義，各取所需 ” ，工作只求過得去，不求過得硬，以致執(zhí)行走樣。過去我們多次強調政工工作重點是安全和思想教育，總務后勤工作重點是創(chuàng)收和服務，教學工作重點是質量。培養(yǎng)與建設執(zhí)行 力是解決當前我校干部隊伍、教工隊伍中存在的突出問題的迫切需要?？邕^這個拐點，呈現(xiàn)在我們面前的將是陽光大道，一馬平川。今年是許多老師由經(jīng)驗型向科研型轉變的關鍵之年 。 ④ 深入推進雙自課堂，打造高效精品卓越課堂，形成新中獨特的課堂文化。強調了 “ 六個不動搖 ”: 堅持以質量為核心不動搖、堅持教學改革不動搖、堅持苦干實干的作風不動搖、堅持加強立德樹人德育工作不動搖、堅持加強校園文化建設不動搖、堅持全面推行素質教育不動搖 。(4)一些教師對學生教育缺乏耐心和責任感、存在急功近利的思想 。 ] 這些成績，是我們大家用辛勤的汗水換來的，我們要倍加珍惜。③ 教師隊伍素質不斷提高 。在這里，感謝大家對學校工作的支持，績效工資分配結果公布以后，全體教職工體現(xiàn)出了高風亮節(jié)，沒有斤斤計較，沒有抱怨，相互理解，相互包容 。春天孕育著希望，春天放飛著理想。 20_年 在白宮為一位化學老師頒獎時曾指出，教育不是為學生灌滿一桶水，而是點燃他們心中的一把火，點燃孩子對自己的期望，鼓勵他們決不放棄，鼓勵他們迎接挑戰(zhàn)。現(xiàn)在流行一個詞就是正能量，正能量就是一種積極向上的意念力，就是一種激勵自己 ，鼓勵他人，具有朝氣蓬勃的生活態(tài)勢。每位老師都要勇于開拓進取，踐行人民教師神圣的職責，要不斷學習、實踐，不斷反思、成長，要做先進生產力和先進文化發(fā)展的弘揚者和推動者，做學生健康成長的指導者和引路人。在學校里，我們鼓勵表揚教師對自己要跟蹤的學生進行輔導、提高 。作為教師，為了職責，我們應該學會勇敢地舍棄一些東西，追求一些值得讓社會尊重你的東西。新的歷史時期下，學校需要形成一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。工會要積極組織教工社團開展工作。保衛(wèi)部門要加大校園巡查，及時通報安全信息，為師生提供安全的學習生活環(huán)境。本學期起，凡是住校生夜不歸宿的，一經(jīng)查實，取消其住校資格，并給予其留校察看處分。下午遲到的學生，有相當一部分是在外上網(wǎng)的，保衛(wèi)科要認真盤查，非特殊情況請假的不得立刻放入學校。 各 管理部門要把管理落實到關鍵處，手段放在點子上。班主任要學會安排和調解班級的各項活動，做好班級衛(wèi)生和包干區(qū)衛(wèi)生打掃、跑操、班務日志記載等管理事務，充分調動班級干部參與班級管理，促進班級良好班風學風的形成。學生發(fā)展輔導員要致力于解決班級學生學習動力不足的問題，精心了解學生的思想動態(tài)，有針對性地去引導、教育和幫助學生成長，幫助學生形成良好的學習習慣，建立良好的學習方法，養(yǎng)成健康的生活習俗，形成文明的行為道德，塑造健全的人格品質。經(jīng)過去年的活動開展，我們已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗，今年我們要繼續(xù)組織好以上三大主題活動，借活動來激勵學生、觸動學生、教育學生，把老師和學生的心真正擰到一起去，以形成有強大凝聚力的班集體。學生的教育，除輔助常規(guī)的管理外，更要注重對學生的激勵和引導。目前我們學校的班主任教育、班會開展尚未形成一個明確的主題，尚未形成一個完善的教育機制。德育工作不僅是學 生發(fā)展的培養(yǎng)需要，更是培養(yǎng)什么樣人、怎樣培養(yǎng)人的問題，同時德育工作是否到位，也會影響學風、校風的形成與發(fā)展，更會影響學校各項管理的效率。大家要心往一處想，勁往一處使。上一學期，我們各學科的工作室都已經(jīng)掛牌成立了，本學期我們將通過添置 設備，加強骨干教師的培訓，來繼續(xù)推進骨干教師工作室的建設。 三是強化學科建設，大力鞏固并推進學校骨干教師工作室的建設。思考如何使我們的教學行為更科學，有目標的促進教師自身綜合素質的提高。面對這樣嚴峻的形勢，在教學上，我們要積極開動腦筋，發(fā)揮智慧 ，做好以下幾方面工作 : 一是加強課程建設，打造出符合我們學校學生發(fā)展的校本課程。本學期各年級部要建立每月的學情分析會制度，即在每月考試后認真組織備課組長做好學情分析，屆時學校領導將參加。習題課不要滿足糾正錯誤，講授正確答案，要重視規(guī)律的總結和探究，提升學生舉一反三、化歸總結、反思提高的能力。一是新授課的探究教學法。各學科要在深入研究的基礎上，建立起本學科的課堂教學模式。進一步加大老師之間學習交流的力度，促進相互之間取長補短、共同提高。優(yōu)化45 分鐘的教學活動，要始終突出學生的主導地位，教師要敢于放手，讓學生真正成為學習的主人。 (二 )豐富教學活動，挖掘潛力，優(yōu)化教學環(huán)節(jié) 一是優(yōu)化課堂，明確提出向 45 分鐘要質量。不隨意上一堂課，不浪費學生有限的時間。每位老師必須確立強烈的目標意識、質量意識，努力打造優(yōu)質高效課堂。完不成目標就是教學責任事故，不僅影響小高考獎金，而且影響到學期的績效工資所得。各個備課組要精心研制二、三兩輪的復習安排和內容，切實做到貼近考點，整合精致，有效訓練，提升學生知識掌握的熟悉度，遷移運用的熟練度和備考應考的準確度，對二輪、三輪復習安排及內容，學校將安排專門時間逐個備課組過關，兩個小班 要加強對特優(yōu)生的培養(yǎng)，以及國防生的培養(yǎng)，實現(xiàn)優(yōu)生突破。班級的每位任課老師要主動承 擔班級分解下來的目標，主動承擔相應的工作壓力。學年初定下的各班級高考目標 任務為必爭的保底指標，年級部在過程考核中始終不能有任何含糊或退讓。這樣在每年高考競技場上我們就會有一大批的優(yōu)秀隊員。今后我們依舊要秉承過去矢志拼搏的精神，強化目標意識，科學組織籌劃，調高追求標桿，提高辦學標準，就一定能延續(xù)歷史的輝煌。但是我們必須牢記，不管是什么樣的生源質量 ，我們都沒有退路，都必須努力拼搏，都必須用輝煌的高考成績回報那些信任和支持我們的漣水社會各界人士。為實現(xiàn)教育質量的新提升，我們必須自加壓力提高標準 。目前我們的處境已較為艱難，如果本科錄取人數(shù)跌落 450人，那么我們全體漣中人將無法向社會交代，更無法向漣水一百多萬老百姓解釋。社會評價學校辦學信譽的主要方面仍然是高考成績，可以說沒有優(yōu)秀高考成績的學校決不能照亮社會各界的眼球。集中全部精力，上下同心，求實、務實，狠抓落實，共同創(chuàng)造讓學生得益、讓家長滿意、讓社會矚目的更加輝煌的教學業(yè)績 。 開學工作會議校長講話稿篇 1 各位老師、同志們 : 即將開始的新學期應該說是一個非常特殊的一學期，一是時間短，與以往相比短了近一個月的時間 。在當今社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你所見過的演講稿是什么樣的呢 ?以下是小編為大家整理的開學工作會議校長講話稿，希望能夠幫助到大家。今天，我們在這里召開開學工作會議，主要目的是進一步明確新學期全校各項工作任務和目標，落實工作措施和要求，動員全校上下深刻認清我們面臨的形勢，把握教學要求，理解教育內涵，挖掘教學潛力，在落實上下功夫，在效率上下功夫。 一、始終突出質量這一主線，全力提升教學效益 教學始終是學校各項工作的中心，教學質量是學校的生命線。之前，我們的高考成 績在 __市始終處于前列，而 20_年以后我們的應屆達線數(shù)降低至 500 人左右，處在 __中學、 __中學、 __中學之后，已經(jīng)從過去全四星級高中的領跑型學校轉為追趕型的學校。我們是江蘇省漣水中學，代表的是整個漣水教育形象，應該立足漣水， 放眼于__，乃至于全省全國，而不應該僅僅將目光放在 __本地爭高下。近幾年來，漣水義務教育的整體水平使我們高中的生源基礎與市內兄弟學校差距很大，這是不爭的事實。過去，我們也曾在生源較差的基礎上，不斷地創(chuàng)造著奇跡，創(chuàng)造著佳績。每一個年級在每一個新的學期都要將 “ 保證優(yōu)生群體質量，增加優(yōu)生數(shù)量 ” 作為主要工作任務，做到抓牢一批優(yōu)質生，提升一批邊緣生，不斷實現(xiàn) “ 一年更比一年好 ” 的高考目標。切實強化同軌班級間與班級內各任課老師工作目標的落實。開學初，學校將組織高三年級按班級分別開教師會，班級各老師坐在一起共同核算一下，對班級那些有可能上大學的學生，可通過爭取上大學的學生進行再排查，算一算班級未來可能達線的人數(shù)夠不夠年級劃分的目標。我們希望年級部通過嚴格的考核，確保普通班都能有 1315 名的學生在有效分數(shù)段范圍內 。 高二年級還有不到一月就要參加省學業(yè)水平考試，同樣，高二級部要給各班定下必須完成的指標，并嚴格考核獎勵，超額的按 A 計獎，上不封頂。課堂教學是教育教學的中心工作，課堂教學質量的高低決定