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20xx年企業(yè)的勞動合同范本5篇-全文預(yù)覽

2024-09-16 02:30 上一頁面

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【正文】 或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同: (一 )乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的 。 第三十二條 本合同解除或終止,乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品、工具,以及乙方留存的工件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料,全部交還給甲方,工具、物品、文件資料等遺失的,乙方賠償由此給甲方造成的損失 。 (四 )乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。 (三 )未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的 。 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失 ?;蛭窗凑談趧雍贤s定承擔(dān)違約責(zé)任 。乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同,需提前 3日以書面形式通知甲方 。 (三 )女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 (三 )企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的 。 (六 )乙方提供虛假或不真實(shí)的本人信息和勞動關(guān)系狀態(tài),影響甲方的判斷而錄用的 。 (二 )乙方違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,達(dá)到可以解除勞動合同條件的 。 八、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同內(nèi)容相應(yīng)變更。 第二十條 乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程,確保通信暢通、生產(chǎn)安全和人身安全。 第十六條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方有責(zé)任在發(fā)放乙方個人薪酬時,代為扣繳乙方的個人所得稅。 第八條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程或工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第三條 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn) (工作 )任務(wù)和責(zé)任制的要求,認(rèn)真履行。 在簽訂本合同時,乙方須保證已經(jīng)終止 (解除 )了與原用人單位之間的勞動關(guān)系,或沒有與其他用人單位存在勞動關(guān)系,否則 ,由此引發(fā)的糾紛及全部法律責(zé)任由乙方負(fù)全責(zé)。 甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后,通過公司員工行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)手冊公示、告知,乙方有義務(wù)及時主動學(xué)習(xí)和掌握。合同履行中如 有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 (6)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條 2項(xiàng)所列情況外,必須提前半 個月通知對方。 ⑥ 經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 ② 甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的 。 ③ 服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的 。 ② 乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 ② 符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的 。 (5)聽從指揮,服從調(diào)動。 五、勞動紀(jì)律: 乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律: (1)按時上下班,不得遲到早退。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè) 的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。 四、勞動保護(hù)、保險福利待遇: (1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實(shí)行社會養(yǎng)老保險制度。 實(shí)行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn) (工作 )需 要加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機(jī)人員的操作等 問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。乙方若同意,須服從。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款: 一、合同期限: 自 __年 __月 __日起至 __年 __月 __日止。 第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng) : 工資待遇 : 勞動保險及福利待遇 : 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險 : 其他 : 第四條合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定 。 保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及福利和其他政策性補(bǔ)貼 。遵照國家有關(guān)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議 : 第一條甲方錄用乙方從事工作 (崗位 )。 2024年企業(yè)的勞動合同范本篇 1 甲方:名稱 ________________ 乙方 :姓名 _______________ 用工形式 _____________ 鑒證編號 _____________ 編號: 甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。 第二條基本權(quán)利和義務(wù) : 甲方: 根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要和本單位的及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理 。 乙方: 勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各 項(xiàng)待遇。 完成甲方分配的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 甲方 (簽字 ) 乙方 (簽字 ) 年月日 年月日 合同簽證 鑒字第號 簽證部門 (蓋章 ) 2024年企業(yè)的勞動合同范本篇 2 甲方 (單位 )名稱 /所有制性質(zhì) /地址 /法人代表 乙方 (工人 )姓名 /性別 /年齡 /民族 /現(xiàn)住址 /身份證號碼 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要,經(jīng)勞務(wù)市場介紹,同意招用 ____為臨時工。 二、生產(chǎn) (工作 )任務(wù): 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要,安排乙方在 __崗位,承擔(dān) __臨時生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 三、勞動時間與勞動報酬: (1)勞動時間:甲方實(shí)行每周 __日,每日 __小時工作制。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。 (3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi) ____元 。 (2)根據(jù)工作崗位需要,
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