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崗位勞動(dòng)合同范本5篇-勞動(dòng)合同的勞動(dòng)合同模板-全文預(yù)覽

2025-04-12 22:27 上一頁面

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【正文】 二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)?! ?,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的?! 〉诙藯l 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。  。  。  第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同?! ?。  第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能?! 〉谑臈l 甲方為乙方提供以下福利待遇:  _________?! 〖追綉?yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》?! 〉诰艞l 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元?! 〉诹鶙l 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。  執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間?! 〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?! ∫?、勞動(dòng)合同期限  第一條 本合同期限類型為_________期限合同?! 槌浞终{(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成,根據(jù)甲(指簽約的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人)乙(指車間、分廠或部室的行政負(fù)責(zé)人)鑒證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)合同,該合同自簽之日起生效。崗位勞動(dòng)合同范本1  甲方____,法定代表人____,乙方____,工種崗位____?! 〖追? (簽)  乙方 (簽)  鑒證人 (簽) ?。撸吣辏撸咴拢撸呷铡 徫宦氊?zé)及任務(wù):__________________________  考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除合同規(guī)定:____________________崗位勞動(dòng)合同范本2  甲方:_________  法定代表人或委托代理人:_________  地址:_________  乙方:_________  文化程度:_________  性別:_________  出生日期:_________年_________月_________日  居民身份證號(hào)碼:_________  郵政編碼:_________  家庭住址:_________  所屬街道辦事處:_________  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! 《?、工作內(nèi)容  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位工作。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。  四、勞動(dòng)報(bào)酬  第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則?! ∥濉⒈kU(xiǎn)福利待遇  第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德?! 〉谑藯l 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?! ?、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的?! ??! ?。  第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同?! 〉诙邨l 本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?! 〉谌畻l 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月:  ,甲方解除本合同的?!?
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