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企業(yè)培訓學習心得體會范文-全文預覽

2025-09-14 00:34 上一頁面

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【正文】 生產(chǎn)教育培訓工作的組織領導、監(jiān)督管理、檢查考核、證書制作與發(fā)放,監(jiān)督各生產(chǎn)經(jīng)營單位、安全培訓機構(gòu)要嚴格按照統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一制證等 “ 四統(tǒng)一 ” 的要求,組織開展教育培訓工作。抓好師資隊伍建設,完善制度加強管理。切實加強對教師的培養(yǎng)和考核,提高教師的專業(yè)和教學水平。 二是進一步抓好 “ 三項崗位人員 ” 安全培訓。安全培訓的資金、人力、精力上的投入不足,考核人員監(jiān)考不夠嚴格,培訓規(guī)范程度有所欠缺。目前,我市安全生產(chǎn)培訓的教學方法總體還是比較單一。 二、存在的主要問題 一是中小企業(yè)參與安全培訓的積極性不夠。通過培訓,使學員真正掌握了安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)技能,增強了事故預防和應急處理能力。為更好地開展各項培訓考核工作,我們以規(guī)范管理入手,堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想,建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,嚴格按照省安全生產(chǎn)教育培訓考核大綱要求制訂教 學計劃,組織好每一期培訓班。把安全培訓納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容,開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查。根據(jù)企業(yè)實際,充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾,合理安排培訓時間,既保證了培訓計劃的落實,又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),從 而提升了培訓質(zhì)量。在培訓方式上,靈活多樣。 (三 )創(chuàng)新培訓體系,不斷提升培訓質(zhì)量 一是規(guī)范培訓內(nèi)容。 三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作。 20xx 年,全市共培訓生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人 224 人,完成全年計劃的 xx2%。 20xx 年,組織全局工作人員、安委會成員單位安管人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員 50 余人,累計參加上級各種業(yè)務培訓 60 余人次。對安全培訓工作領導機構(gòu)進行了調(diào)整,明確了責任部門、職責分工和工作措施,做到 “ 四個到位 ” :即,領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位,努力形成政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、企業(yè)和培訓機構(gòu)全面負責、群眾 廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局?,F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓工作情況匯報如下: 一、主要工作情況 宜都市牢固把握發(fā)展第一要務,安全第一責任理念,在思想上更加重視安全培訓,在行動上更加自覺地抓好安全培訓。企業(yè)培訓學習心得體會范文 安全教育培訓是一項系統(tǒng)性、長期性和基礎性工作 , 是公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前沿關口。以誠信和
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