5燃煤管理效能監(jiān)察出新招新招-全文預(yù)覽
【正文】 勵金額 元 /每人（年終一次性結(jié)算）。轉(zhuǎn)正員工若辭職的，必須提前 1 個月告知車間主任，并填寫離職報告。試用期 1 至 3 個月內(nèi)因不能勝任工作，公司給予支付實際工資不予錄用。學(xué)科部期待你的加盟。 第 6 頁 共 9 頁 5〃建造高年級學(xué)生和低年級學(xué)生溝通的橋梁，幫助低年級級學(xué)生更出色的完成學(xué)業(yè)。 學(xué)科部日常工作有： 1〃負(fù)責(zé)將學(xué)?；?qū)W院的各項通知，告及相關(guān)團體及個人。如果你渴望在大學(xué)里能夠得到一番歷練；如果你渴望在這里實現(xiàn)自我價值；如果你希望結(jié)交更多的良師益友鋪平成長的道路，我們在這里等你。 回顧這半學(xué)期工作的點點滴滴，我們過得忙碌而充實，疲 憊而快樂。共同完成宣傳板的布置，引導(dǎo)同學(xué)們在良好的氣氛下奮斗 3活動組。每周五的社團課由兩名部 員檢查，下學(xué)期將制定出的文明示范社團評比表，多每個社團進行打分。同時，把干部培 訓(xùn)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核體系，加強了干部培訓(xùn)的宏觀管理。近幾年，全縣科級干部受訓(xùn) 率均達到 100%，外出考察培訓(xùn)平均率達到 72%。今年上半年，先后與云南西雙版納州委黨校、廣東 XX 市經(jīng)理進修學(xué)院、山東XX 市委黨校、 XX 省鄂爾多斯市委黨校聯(lián)合，共舉辦 5 批外出培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)其在農(nóng)業(yè)、工業(yè)、旅游業(yè)和城鄉(xiāng)發(fā)展等方面的經(jīng)驗做法，培訓(xùn)各級干部 216 人。 拓寬渠道開視野，聯(lián)合辦班強實效。 專題培訓(xùn)提素質(zhì)，多種模式齊頭進。一是觀察煤的顏色，通過觀察煤的顏色，初步確定該批煤的熱值范圍；二是觀察煤的濕度，通過觀察煤的濕度，初步確定該批煤的水分區(qū)間；三是觀察卸煤的流線，通過觀察卸煤的流線，初步確定有無分層裝煤的現(xiàn)象；四是對裝煤的車輛進行隨機抽樣、化驗，通過隨機抽樣、化驗，更進一步地確定該批煤的煤質(zhì)情況。 此項活動由該廠 xxxxxxx 牽頭，每天抽調(diào)兩名中層管理人員與 xxxxx 監(jiān)察人員一起從不同角度對汽車來煤的煤質(zhì)情況進行全程監(jiān)督。至目前，全縣共舉辦各類干部培訓(xùn)班 57 期，培訓(xùn)干部 1360 人次。通過目前舉辦的 2 期 “ 選學(xué)式 ” 培訓(xùn)班調(diào)查問卷的資料結(jié)果顯示，參訓(xùn)的 256 名科級干部中， 96%的干部對此次 “ 選學(xué)式 ” 培訓(xùn)的創(chuàng)新，十分贊同。具體操作中，斟酌精選培訓(xùn)內(nèi)容，邀請當(dāng)?shù)貙＜摇⒐賳T為我縣干部親自授課，挑
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