5審計局集中解決四風(fēng)問題調(diào)研報告-全文預(yù)覽
【正文】 觀、價值觀進(jìn)行自我改造不夠徹底。一是與群眾同甘共苦的意 第 4 頁 共 7 頁 識漸漸淡化，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾當(dāng)成服務(wù)的主體。三是還有的同志存在 “ 多一事不如少一事 ” 的顧慮，因而不愿直面矛盾、大膽創(chuàng)新。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）責(zé)任意識還不夠強(qiáng) 形式主義的實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是責(zé)任心缺 失。 有的貪圖安逸，怕出力， 怕流汗，布置一點工作就 “ 喊累 ” ，條件艱苦一點就叫 “ 吃虧 ” ，干一點事就希望得到 “ 回報 ” ，過于看重個人的利益與發(fā)展。 不能因為年紀(jì)大，有船到碼頭，車到站的思想。 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有時與干部職工談心不夠，關(guān)心干部職工的思想、進(jìn)步和生活不夠。 督促檢查不夠，工作布置下去，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴(yán)，督促落實不夠。同時，面向全社會公布征求意見電子郵箱、電話等，廣泛收集群眾的意見建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下： 一、調(diào)研基本情況 我局采取個人訪談、召開座談會、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見函、設(shè)立征求意見箱等方式，以解決 “ 四風(fēng) ” 問題為主題，認(rèn)真聽取了 “ 兩代表一委員 ” 、服務(wù)對象、特約審計員、 “ 三送 ” 聯(lián)系點村干部及村民代表等的意見。 政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不 透徹，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。 （二）官僚主義方面 對 “ 三送
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