5培養(yǎng)選拔女干部思考-全文預覽
【正文】 政正職領導崗位；對缺乏全面領導工作經(jīng)驗的女干部，可根據(jù)工作需要，先安排擔任黨務副 第 4 頁 共 6 頁 職進行鍛煉，成熟后再選拔到正職領導崗位；對多年在下一級黨委和政府領導班子正職崗位上工作，政績突出，特別優(yōu)秀的女干部，可直接提拔到上一級黨政正職崗位上。從去年 **市、縣（市、區(qū)）領導班子換屆至今，先后提拔正處級女干部 10 名、副處級女干部 11 名，培養(yǎng)選拔女干部工作實現(xiàn)了歷史的突破。在縣、鎮(zhèn)換屆中，凡黨政班子沒有女干部的一律不批，本地沒有人選的，由上級組織部門選派，實在配不上的，可暫留空額并抓緊物色人選配備。要解放思想，講臺階不摳臺階，論資歷不唯資歷，大膽地把一批特別優(yōu)秀的女干部提拔到重要崗 第 3 頁 共 6 頁 位上來。經(jīng)過不懈努力，目前， **市幾套班子各配有 1 名女干部，市直處級女干部有 50 名，各縣（市、區(qū)）黨政班子配有 11 名女干部， 108 個鎮(zhèn)（街道）黨政班子中，有 104 個至少配備 1 名女干部。要充分認識到，廣大婦女特別是女干部中蘊含著巨大的能量，是推動經(jīng)濟建設和社會進步的一支偉大力量，做好培養(yǎng)選拔女干部工作，有利于充分發(fā)揮廣大婦女的積極性、創(chuàng)造性，促進中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展， “ 婦女能頂半邊天 ” 。 第 1 頁 共 6 頁 培養(yǎng)選拔女干部思考 婦女參政是社會進步的重要標志，也是社會進步的強大動力。要充分認識到，大力培養(yǎng)選拔女干部，是適應新形勢、完成新任務、 全面建設小康社會的迫切需要，是建設高
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