5企業(yè)工會的年度工作總結(jié)范文-全文預(yù)覽
【正文】 順情緒，化解矛盾。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用，充分聽取基層群眾意見和建議，層層反映，最終確定了 職代會提案，反映了廣大群眾的心聲和意愿。選樹了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵 xxx、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 xxx，標(biāo)桿黨支部 xxx 黨支部，先進黨支部 xxx 黨支部，通過宣傳報道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡，對激勵廣大 員工牢記崇高使命，堅持改革創(chuàng)新，推動科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。截至 11 月 15 日，在 xx主頁發(fā)表信息 148 篇，《 xxx 報》刊發(fā) 12 篇，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁刊發(fā) 150 余篇，有效提升了 “xxx” 品牌?；鶎咏Y(jié)合自身實際工作普遍開展了 “ 新形勢、新目標(biāo)、新起點、新征程 ” 、 “ 忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻 ” 等為主要內(nèi)容的教育活動，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感、責(zé)任感、使命感普遍增強，有力地 第 2 頁 共 5 頁 促進了鉆井生產(chǎn)。 1 月初，公司工會結(jié)合公司 20xx年發(fā)展計劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)，在職工隊伍教育、勞動競賽活動、維權(quán)職能、職工之家建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困、企業(yè)文化建設(shè)、工會財務(wù)管理等方面對工會 20
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