【正文】 ，充分 第 13 頁(yè) 共 22 頁(yè) 發(fā)揮不同層面員工的先鋒示范作用，在公司形成 “ 人人學(xué)先進(jìn)、人人爭(zhēng)先進(jìn) ” 的良好風(fēng)氣。三是必須強(qiáng)化堡壘。在有條件的子公司及時(shí)成立黨工團(tuán)組織，目前，公司系統(tǒng)共有黨 第 12 頁(yè) 共 22 頁(yè) 委 1 個(gè)，系統(tǒng)工會(huì) 1 個(gè)，團(tuán)委 1 個(gè)，黨支部 11 個(gè)，工會(huì) 10 個(gè)，團(tuán)支部 8 個(gè)，確保了組織建設(shè)工作開(kāi)展順暢有力；扎實(shí)推進(jìn) “ 兩培養(yǎng)、 兩推薦 ” 工作，努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干；把黨員業(yè)務(wù)骨干推薦為中層干部，把黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員，做到一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一名黨員就是一面旗幟。 “1618” 指 “ 一個(gè)中心，六大工程，十八項(xiàng)措施 ” ，具體含義為：以綠建文化為中心，以強(qiáng)基工程、先鋒工程、人才工程、文化工程、品牌工程、廉政工程為載體，以豐富多彩、形式多樣的 工作和活動(dòng)做支撐，將企業(yè)文化這一軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，以文化發(fā)展促進(jìn)公司發(fā)展，推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 作為集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)一家成立 20 余年的子公司，中節(jié)能實(shí)業(yè)公司在多年的發(fā)展和積淀中，去偽存真，在企業(yè)文化建設(shè)方面逐步 第 11 頁(yè) 共 22 頁(yè) 形成了一套適合公司發(fā)展、系統(tǒng)全面、員工認(rèn)可的工作體系。 （二）建立良好的企業(yè)形象 企業(yè)形象即第一印象，是市場(chǎng)在不了解企業(yè)內(nèi)部文化與組織構(gòu)造的情況下對(duì)企業(yè)的最直觀印象，供水企業(yè)應(yīng)將建立良好的企業(yè)形象作為思想政治工作與企業(yè)文化的落腳點(diǎn)，以加強(qiáng)兩者之間的聯(lián)系，主要從以下兩方面進(jìn)行：在思想政治工作方面，供水公司應(yīng)明確思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之 間的聯(lián)系，并充分運(yùn)用此種聯(lián)系，使企業(yè)文化在思想政治工作的基礎(chǔ)上更好地進(jìn)行建設(shè)，進(jìn)而提升工作環(huán)境的文化氛圍，加大企業(yè)的凝聚力，保障企業(yè)的 第 10 頁(yè) 共 22 頁(yè) 核心競(jìng)爭(zhēng)力；在企業(yè)文化建設(shè)方面，企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)依據(jù)思想政治工作建設(shè)，根據(jù)思想準(zhǔn)則規(guī)范員工的工作行為，確立企業(yè)文化，用優(yōu)秀的企業(yè)文化調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，繼而建立良好的企業(yè)形象，推動(dòng)供水企業(yè)的發(fā)展 [6]。因此，以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，能夠有效地提高供水企業(yè)思想政治工作的重要作用。因此，以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，能夠有效地?cái)U(kuò)寬供水企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)容。 （二）思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系 思想 政治工作與企業(yè)文化看似毫無(wú)干系，實(shí)則相互促進(jìn)、相互影響，不管是國(guó)有企業(yè)，還是社會(huì)組織，如果想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就必須要在開(kāi)展思想政治工作的同時(shí)建設(shè)企業(yè)文化，兩者互為基礎(chǔ)，互相作用，都是企業(yè)發(fā)展中必不可少的重要部分 [2]。 一、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)概述 （一）思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的含義 思想政治工作是依據(jù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心而開(kāi)展的一項(xiàng)重要工作，其是社會(huì)主義建設(shè)的基本內(nèi)容之一，主要約束黨員和為國(guó)家工作的公務(wù)人員，確立思想準(zhǔn)則，以防公務(wù)人員在工作過(guò)程中違背思想道德 [1]。此次研究選用的是文獻(xiàn)研究法 ，通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)的查找，為文章的研究提供理論基礎(chǔ)。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，作為企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的主要手段和載體。把 1思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合得緊密 的企業(yè)，職工思想穩(wěn)定，凝聚力強(qiáng)，改革穩(wěn)步推進(jìn)；反之，脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，或者服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不到位，思想政治工作則往往流于空洞的說(shuō)教，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 二、緊緊圍繞中心工作，開(kāi)展思想政治工作。而企業(yè)文化是在企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐步形成的、全體成員共識(shí)共守的行為規(guī)范、傳統(tǒng)作風(fēng)和價(jià)值觀念，主要是理性文化概念。 思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，作為兩門(mén)科學(xué)，有其各自的側(cè)重、特點(diǎn)和目的追求，按其各自的方向發(fā)展，不能混為一談，人為地捏到一起。在 年初召開(kāi)的銷售年會(huì)上，組織部分中層干部和職工代表列席了會(huì)議，讓大家面對(duì)面與銷售人員交流市場(chǎng)感受。 2024 年 8 月 5日， “ 質(zhì)監(jiān)邀你看企業(yè)，食品安全大家行 ” 活動(dòng)走進(jìn)海斯，走進(jìn)純水生產(chǎn)車間， XX 縣區(qū)政府、人大、政協(xié)、電視臺(tái)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及代表在觀 摩后，給予了企業(yè)較高的評(píng)價(jià)，為企業(yè)贏得了良好的聲譽(yù)。一是以 “ 質(zhì)量安全 ” 為核心的企業(yè)文化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。三是及時(shí)調(diào)處了各類矛盾糾紛隱患。二是進(jìn)一步暢通領(lǐng)導(dǎo)接訪渠道。一是加大對(duì)第一責(zé)任人的考核力度。 加大落實(shí)力度，強(qiáng)化責(zé)任考核。 2024 年及今年上半年共收集職工思想信息卡 160 余張，解決職工思想疑惑 23 條。上半年共接訪職工 11 人次。針對(duì)實(shí)際工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦 第 2 頁(yè) 共 22 頁(yè) 點(diǎn)進(jìn)行研究，在建設(shè)企業(yè)文化的同時(shí)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，取得了較好效果。在海斯水的對(duì)外服務(wù)方面持續(xù)推進(jìn)星級(jí)服務(wù)，從工作紀(jì)律、個(gè)人衛(wèi)生、文明用語(yǔ)、信息反饋及團(tuán)隊(duì)合作五個(gè)方面規(guī)范了服務(wù)，樹(shù)立了較好的企業(yè)形象。 開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，把市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力轉(zhuǎn)化為職工頑強(qiáng)拼 第 3 頁(yè) 共 22 頁(yè) 搏的動(dòng)力。小議企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)一、企業(yè)思想政治工作的基本經(jīng)驗(yàn)。 從內(nèi)涵上看，思想政治工作遵循精神文明建設(shè)的基本要求，著重對(duì)人 的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施 第 4 頁(yè) 共 22 頁(yè) 加影響，以便調(diào)動(dòng)積極性，服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)。 企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人倡導(dǎo)，員工參與，靠全體員工的自我教育、自我約束、自我體驗(yàn)，逐步養(yǎng)成，以潛移默化的方式形成良好的企業(yè)文化氛圍。思想政治工作同樣如此，不能脫離企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，否則流于形式，收效不大。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，以 求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越、科學(xué)發(fā)展 的企業(yè)精神， 信譽(yù)為本、竭誠(chéng)服務(wù)、客戶至上 的經(jīng)營(yíng)宗旨， 以人為本、以質(zhì)創(chuàng)優(yōu)、管理增效、服務(wù)至周 的質(zhì)量方針，誠(chéng)信鑄就品牌、創(chuàng) 新促進(jìn)發(fā)展 的經(jīng)營(yíng)理念，激發(fā)職工參與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的積極性。本文研究的主要目的是為了明確思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)在供水企業(yè)中的重要性，通過(guò)提出一些對(duì)策來(lái)加強(qiáng)供水公司的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)而推動(dòng)供水企業(yè)的發(fā)展。因此，本文此次研究的內(nèi)容和提出的策略對(duì)豐富供水企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容具有理論性意義，對(duì)指導(dǎo)供水企業(yè)思想政治工作和企