【正文】 ，充分 第 13 頁 共 22 頁 發(fā)揮不同層面員工的先鋒示范作用，在公司形成 “ 人人學先進、人人爭先進 ” 的良好風氣。三是必須強化堡壘。在有條件的子公司及時成立黨工團組織，目前，公司系統(tǒng)共有黨 第 12 頁 共 22 頁 委 1 個，系統(tǒng)工會 1 個，團委 1 個，黨支部 11 個，工會 10 個，團支部 8 個，確保了組織建設工作開展順暢有力；扎實推進 “ 兩培養(yǎng)、 兩推薦 ” 工作，努力把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干；把黨員業(yè)務骨干推薦為中層干部，把黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員，做到一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。 “1618” 指 “ 一個中心，六大工程，十八項措施 ” ，具體含義為：以綠建文化為中心，以強基工程、先鋒工程、人才工程、文化工程、品牌工程、廉政工程為載體，以豐富多彩、形式多樣的 工作和活動做支撐，將企業(yè)文化這一軟實力轉化為公司發(fā)展的內(nèi)在動力，以文化發(fā)展促進公司發(fā)展，推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 作為集團系統(tǒng)內(nèi)一家成立 20 余年的子公司，中節(jié)能實業(yè)公司在多年的發(fā)展和積淀中，去偽存真，在企業(yè)文化建設方面逐步 第 11 頁 共 22 頁 形成了一套適合公司發(fā)展、系統(tǒng)全面、員工認可的工作體系。 （二）建立良好的企業(yè)形象 企業(yè)形象即第一印象，是市場在不了解企業(yè)內(nèi)部文化與組織構造的情況下對企業(yè)的最直觀印象，供水企業(yè)應將建立良好的企業(yè)形象作為思想政治工作與企業(yè)文化的落腳點，以加強兩者之間的聯(lián)系，主要從以下兩方面進行：在思想政治工作方面，供水公司應明確思想政治工作與企業(yè)文化建設之 間的聯(lián)系，并充分運用此種聯(lián)系，使企業(yè)文化在思想政治工作的基礎上更好地進行建設，進而提升工作環(huán)境的文化氛圍，加大企業(yè)的凝聚力，保障企業(yè)的 第 10 頁 共 22 頁 核心競爭力；在企業(yè)文化建設方面，企業(yè)文化應當依據(jù)思想政治工作建設，根據(jù)思想準則規(guī)范員工的工作行為，確立企業(yè)文化，用優(yōu)秀的企業(yè)文化調動員工的工作積極性，繼而建立良好的企業(yè)形象，推動供水企業(yè)的發(fā)展 [6]。因此，以企業(yè)文化為基礎，能夠有效地提高供水企業(yè)思想政治工作的重要作用。因此，以企業(yè)文化為基礎，能夠有效地擴寬供水企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)容。 （二）思想政治工作與企業(yè)文化建設的聯(lián)系 思想 政治工作與企業(yè)文化看似毫無干系，實則相互促進、相互影響，不管是國有企業(yè)，還是社會組織，如果想要長遠發(fā)展，就必須要在開展思想政治工作的同時建設企業(yè)文化，兩者互為基礎，互相作用，都是企業(yè)發(fā)展中必不可少的重要部分 [2]。 一、思想政治工作與企業(yè)文化建設相關概述 （一）思想政治工作與企業(yè)文化建設的含義 思想政治工作是依據(jù)黨的領導核心而開展的一項重要工作，其是社會主義建設的基本內(nèi)容之一，主要約束黨員和為國家工作的公務人員，確立思想準則，以防公務人員在工作過程中違背思想道德 [1]。此次研究選用的是文獻研究法 ，通過對文獻的查找，為文章的研究提供理論基礎。企業(yè)文化建設與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，作為企業(yè)開展思想政治工作的主要手段和載體。把 1思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營結合得緊密 的企業(yè)，職工思想穩(wěn)定，凝聚力強，改革穩(wěn)步推進；反之，脫離生產(chǎn)經(jīng)營，或者服務生產(chǎn)經(jīng)營不到位，思想政治工作則往往流于空洞的說教，不能發(fā)揮其應有的作用。 二、緊緊圍繞中心工作，開展思想政治工作。而企業(yè)文化是在企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成的、全體成員共識共守的行為規(guī)范、傳統(tǒng)作風和價值觀念，主要是理性文化概念。 思想政治工作與企業(yè)文化建設，作為兩門科學，有其各自的側重、特點和目的追求，按其各自的方向發(fā)展，不能混為一談，人為地捏到一起。在 年初召開的銷售年會上，組織部分中層干部和職工代表列席了會議，讓大家面對面與銷售人員交流市場感受。 2024 年 8 月 5日， “ 質監(jiān)邀你看企業(yè)，食品安全大家行 ” 活動走進海斯，走進純水生產(chǎn)車間， XX 縣區(qū)政府、人大、政協(xié)、電視臺等有關領導以及代表在觀 摩后，給予了企業(yè)較高的評價，為企業(yè)贏得了良好的聲譽。一是以 “ 質量安全 ” 為核心的企業(yè)文化建設扎實推進。三是及時調處了各類矛盾糾紛隱患。二是進一步暢通領導接訪渠道。一是加大對第一責任人的考核力度。 加大落實力度，強化責任考核。 2024 年及今年上半年共收集職工思想信息卡 160 余張，解決職工思想疑惑 23 條。上半年共接訪職工 11 人次。針對實際工作中存在的難點、熱點、焦 第 2 頁 共 22 頁 點進行研究，在建設企業(yè)文化的同時促進生產(chǎn)經(jīng)營，取得了較好效果。在海斯水的對外服務方面持續(xù)推進星級服務，從工作紀律、個人衛(wèi)生、文明用語、信息反饋及團隊合作五個方面規(guī)范了服務，樹立了較好的企業(yè)形象。 開展形勢任務教育，把市場競爭壓力轉化為職工頑強拼 第 3 頁 共 22 頁 搏的動力。小議企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設一、企業(yè)思想政治工作的基本經(jīng)驗。 從內(nèi)涵上看，思想政治工作遵循精神文明建設的基本要求，著重對人 的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施 第 4 頁 共 22 頁 加影響，以便調動積極性，服務于生產(chǎn)建設。 企業(yè)文化建設的活動是由企業(yè)領導人倡導，員工參與，靠全體員工的自我教育、自我約束、自我體驗，逐步養(yǎng)成，以潛移默化的方式形成良好的企業(yè)文化氛圍。思想政治工作同樣如此，不能脫離企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，否則流于形式，收效不大。隨著市場經(jīng)濟的不斷變化，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，以 求真務實、開拓創(chuàng)新、追求卓越、科學發(fā)展 的企業(yè)精神， 信譽為本、竭誠服務、客戶至上 的經(jīng)營宗旨， 以人為本、以質創(chuàng)優(yōu)、管理增效、服務至周 的質量方針，誠信鑄就品牌、創(chuàng) 新促進發(fā)展 的經(jīng)營理念，激發(fā)職工參與企業(yè)生產(chǎn)活動的積極性。本文研究的主要目的是為了明確思想政治工作和企業(yè)文化建設在供水企業(yè)中的重要性，通過提出一些對策來加強供水公司的思想政治工作和企業(yè)文化建設，進而推動供水企業(yè)的發(fā)展。因此，本文此次研究的內(nèi)容和提出的策略對豐富供水企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設的內(nèi)容具有理論性意義，對指導供水企業(yè)思想政治工作和企