5企業(yè)單位六五普法工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 報(bào) 1 期。三是定期對普法工作開展情況進(jìn)行講評，及時(shí)整改，做到了年初有計(jì)劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結(jié)。本著以考促學(xué)的宗旨，堅(jiān)持學(xué)法用法考核制度，年底定期對干部職工的 第 2 頁 共 4 頁 法律知識水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核，學(xué)法用法考核納入機(jī)關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況，作為干部年度評比先進(jìn)的依據(jù)之一。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組把普法宣傳教育內(nèi)容納入公司日常 學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排相應(yīng)的法制知識學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，推動六五普法順利實(shí)施 ，明確工作職責(zé) 為保證公司六五普法工作的實(shí)施，加強(qiáng)對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了六五普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記、總經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財(cái)務(wù)科、安全生產(chǎn)技術(shù)科、供銷科、車隊(duì)、等部門負(fù)責(zé)人為
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