5企業(yè)內(nèi)部矛盾調(diào)排工作規(guī)劃-全文預(yù)覽
【正文】 糾紛。對于短期內(nèi)難以徹底化解的矛盾糾紛，要積極主動地做好群眾思想工作，幫助群眾解疑釋惑、理順情緒、排憂解難，同時要逐一落實措施，防止矛盾積累，防止矛盾激化，防止矛盾匯集到上級。對于排查出的矛盾糾紛和問題隱患，要逐一進行登記建檔，歸類梳理，逐件落實責任單位和責任人。及時準確排查出影響社會和諧穩(wěn)定的各種矛盾糾紛，是化解矛盾、維 護穩(wěn)定的前提和基礎(chǔ)。矛盾糾紛排查調(diào)處工作水平明顯提高 。 第 1 頁 共 5 頁 企業(yè)內(nèi)部矛盾調(diào)排工作規(guī)劃 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以維護社會穩(wěn)定為目標，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣綜治委的工作部署，認真扎實開展排查調(diào)處矛盾糾紛，切實保護人民群眾的根本利益，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保公司工作順利開展，構(gòu)建和諧平安社會。社會治安防控能力明顯提高 。 三、主要工作和措施 （一）深入扎實地做好矛盾糾紛排查工作。要認真抓好重點區(qū)域和重點矛盾糾紛排查工作，組織工作組深入基層 ，通過走訪用戶、接待用戶來訪、召開大客戶及行風監(jiān)督員代表會議等辦法，進行摸排梳理，擴大排查的覆蓋
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