5人口計生工作思路工作思路-全文預覽
【正文】 建設示范性初中。 推行校長競爭上崗制度。 加快普通高中建 設。競聘上崗后由教體局直接管理，對新任校長實行聘任制，聘期三年，第一年為試用期，經(jīng)考核合格后正式辦理聘任手續(xù)；任期內對其實行目標管理，由教體局對其工作進行考核，考核結果上報縣委、縣政府，作為其任用依據(jù)。達到 XX縣區(qū)普通高中 4 所、職教中心 1 所、初中 5— 6 所、小學 5— 6 所、民辦幼兒園 2 所，實現(xiàn)高中、初中向縣城聚集，小學合理布局并 第 3 頁 共 6 頁 向鄉(xiāng)鎮(zhèn)聚集，新增教育資源向縣城聚集的目標，推進城鄉(xiāng)教育均衡，提高教育教學質量。（魏紅雁） 一、總體方針 以向高校輸送大批 高質量的優(yōu)秀學生、向社會輸送大批受過良好技能培訓的合格人才、辦人民滿意的教育為目標，擴大 XX縣區(qū)教育規(guī)模，調整城鄉(xiāng)教育布局，完善各種管理體制，加強管理隊伍建設，打造教師精英隊伍，建設窗口示范學校，全面提高教育水平，重鑄汝南教育輝煌。 五是扎實開展計劃生育 “ 十送 三是繼續(xù)深化關愛女孩行動，綜合治理出生人口性別比偏高的問題。盡可能減少政策外懷孕和政策外生育，人口出生率、符合政策生育率等各項人口計劃指標嚴格控制在省市指標要求以內。緊緊抓住以 “ 雙女戶 ” 結扎為重點的長效節(jié)育措施的落實，提高長措落實率和及時率，確保低生育水平的穩(wěn)定。要繼續(xù)抓好增補葉酸干預、風疹疫苗干預出生缺陷項目，全面提高出生人口素質。逐步建立以女性為主、年輕化、知識化、會服務的村級計劃生育專干隊伍，大力開展科技大練兵活動，加大縣鄉(xiāng)村計生專干培訓力度，全面
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