【正文】 者飲食安全。部隊這所大熔爐錘煉了我，鍛造了我，也正是部隊這個匯集五湖四海兄弟的 地方成 第 13 頁 共 23 頁 就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖 拉的工作習慣。部隊的后勤保衛(wèi)工作吃了不少苦，受了很多累，鍛煉我了較強的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神，養(yǎng)成了本人較強的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。希望得到大家的支持。我的演講到此結(jié)束，謝謝。 3）、團隊建設(shè) 一個項目部就是一個的團隊，團隊建設(shè)的好壞，與項目部的發(fā)展息息相關(guān)，在 xx 的這兩年工作中也始終發(fā)現(xiàn)一些問題；既有的工作目標，工作流程得不到有效的執(zhí)行，信息反饋脫 節(jié)，工作效率低下，有的員工出現(xiàn)工作態(tài)度散漫，主動性不強甚至抵觸的現(xiàn)象，在日常的繁雜的事情上過多的浪費精力，重點問題沒有得到解決，很多有效的措施停留在思想層面沒有執(zhí)行，緊急事務(wù)響應(yīng)緩慢，處理態(tài)度不認真等影響團隊建設(shè)的問題，因此我認為團隊的建設(shè)除要把組織工作，管理工作做扎實，將日常工作流程化，責權(quán)明確，分工到位，通過明確工作界面，工作紀律，加強考核辦法的實施之外，嚴格督查員工的工作效果及工作執(zhí)行情況，加強溝通和相互理解。管理的目的是效率，管理的核心是人，在這兩年的工作中我意識到管理工作的二個難點：如何提高團隊的工作效率、如何提高團隊的執(zhí)行力； 首先，我認為通過構(gòu)建合理的工作流程，使信息得到閉環(huán)處理，這是一個保障高效率執(zhí)行的法寶，員工在工作時如缺乏合理的工作流程，干起 活來會很不順暢，信息得不到及時的處理，問題越積越多，工作越干越累，我們可以通過流程解決這類共性問題，將人的工作內(nèi)容和范圍納入到流程中來，信息流所到環(huán)節(jié)有專人處理，并明確處理時限，處理完成后進入下一個環(huán)節(jié)，使信息在一個環(huán)內(nèi)得到解決。 3 職責一致： 為使工作目標的有效實現(xiàn)可以賦予員工一定的職權(quán)，讓員工清晰的知道自己的職責，在實際問題解決的過程中有一定決定權(quán)。 二、工作思路 作為一名單項目經(jīng)理，我會從組織工作、管理工作、團隊建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)等 4 方面開展工作。作為無線單項負責人時，圍繞? 三控三管一協(xié)調(diào) ? 的項目管理展開了內(nèi)部管理的組織工作，通過目標分解，責權(quán)分工，信息反饋機制等做好項目的統(tǒng)籌管理工作，通過這兩年的項目實施管理，使我積累了比較豐富的工作經(jīng)驗，也具有一定的項目組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力。于 2024 年 2 月進入公司工程部工作。 第二篇：競聘演說尊敬的各位領(lǐng)導、同事們： 大家好。 表達自己對待競爭成功者的態(tài)度。表達這種有點矛盾但在這種場合又不得不說的復雜心情時，最恰當?shù)恼Z言，莫過于巧用化用古代的名言警句，它們能夠把這種復雜矛盾的心情，以既可意會 又可言傳的形式傳遞給評委和聽眾。儉己儉，儉人非儉，還從寬大養(yǎng)廉隅 ? 。一臠之味，能敗十世之德 ?。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情 ? 。? 君子之學美其身，小人之學為禽犢 ?。演講者應(yīng)在有限的幾分鐘內(nèi)，清晰地說明自己競爭成功后如何保持領(lǐng)導品質(zhì)，如何做好領(lǐng)導工作等問題。介紹自己能夠依法辦事、重視制度建設(shè)時，可引唐代理周曇的詩句 ? 理國無難似理兵，兵家法令貴遵行 ? 。 介紹自己能夠發(fā)揚民主、從善如流、科學 決策時，可引魏征之語 ? 兼聽則明，偏信則暗 ?。不能盡協(xié)者，須以誠意格之，懇言入之，如不格不入，須委曲以求濟事 ?。 比如：介紹自己能夠以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，可引孔子的名 言 ? 其身正，不令而行 。 ? 表達自己的優(yōu)勢或條件。所以，演講者一般都應(yīng)該先談到自己的競職動機。 一、熱愛學習 二、勤于工作 三、善于創(chuàng)新 競爭劣勢一是年紀輕二是經(jīng)驗少三是 如果競聘成功一是二是三是 第 2 頁 共 23 頁 09 年通過培訓考試取得 XX 市檔案人員上崗證，后專門負責人事檔案管理工作 10年經(jīng)過學習取得 XX市事業(yè)單位登記管理局專辦員證，后負責支隊事業(yè)單位法人證和組織機構(gòu)代碼證的年審和辦理 除本職工作外， 10 年參加煤炭局及執(zhí)法隊文明單位創(chuàng)建工作，并以后每年參加文明單位考核工作 13 年參加局里文件檔案整理工作如何選用 選用哪些名言警句，不是依據(jù)名言警句價值的大小，而是要看是否和競崗演講想要表達的內(nèi)容觀點及思想情感具有高度關(guān)聯(lián)。 我是咱們支隊的秦聰聰， 2024 年畢業(yè)于鄭州大學漢語言文學專業(yè)， 07 年底通過公開招錄進入 XX 市煤炭監(jiān)察執(zhí)法支隊，在支隊的人事部門工作，屈指一算，工作已經(jīng)有六年了，從一無所知的年輕人成長為單位的業(yè)務(wù)骨干，每一點成長和進步，都得益于支隊的良好的氛圍和環(huán)境，體現(xiàn)著領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。感謝局黨組給我們打造了一場公開公平的競賽，搭建了一個展示才華的舞臺，提供了一次追逐夢想的機會。這次公開競聘， 對我來說，不僅僅是一次競爭，更是一次檢驗自己、鍛煉自己和超越自己的良機。競崗演講首先需要了解演講者的競職動機，評價演講者的目的是為公還是為私、為民還是為己。今天我參加競爭上崗，就是為了實現(xiàn)中國夢，尋找自己的最佳位置。如果善于引用名言警句，演講者無需冗言贅述，就達到了言簡意賅的效果。介紹自己懂得團結(jié)的重要性，善于共事合作時，可引明儒呂坤的話： ? 舉大事，動眾情，必協(xié)眾心而后濟。政之所廢，在逆民心 ? 。 ? 介紹自己重視教育、培養(yǎng)人才時，可引宋代胡瑗所說 ? 致天下之治者在人才，成天下之才者在教化 ? 。當演講時間在 8 分鐘以上，如果沒有明確規(guī)定，演講者就不能不談到自己競職成功后的工作打算、履職設(shè)想。表示自己競崗成功后還要加強學習，可引荀子《勸學》中的名言 ? 學不可以已 ?。 表示自己競崗成功后要 ? 權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀 ? 時，可引鄭板橋的名詩 ? 衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲 。 第 5 頁 共 23 頁 表示自己競崗成功后要立德修身、廉潔自律時，可引清人 ? 一指之穴，能涸千里之河 。養(yǎng)廉唯儉。即使演講者主觀上渴望勝出，甚至充滿了勝出的信心和把握，也得表現(xiàn)出有面對兩種可能，接受最終結(jié)果的正確心態(tài)。甚至還可以 ? 仿造 ? 古代名