4離退休人員管控和服務(wù)工作-全文預(yù)覽
【正文】 我們利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立離退休職工數(shù)據(jù)庫。 三、認真履行服務(wù)職能，為離退休職工辦實事 離休退休是老同志一生中的重大轉(zhuǎn)折，過去，他們在單位上是驕驕者，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上是權(quán)威。1 期 878 人次退休職工培訓(xùn)班。按照 總支搭好臺、行政唱好戲、工會當配角，分工不分家，齊抓共管的原則，根據(jù)離退休人員職工思想政治工作，無論在形式，還是在方法上，既不同于對青少年的說教式方法，又不同與對在職人員的約束式教育方法的獨特性，主要堅持正面教育自我教育、激勵引導(dǎo)、啟發(fā)自覺的方法，有針對性地做好思想政治工作。事實上，離退 休人員中違章違紀，打架斗毆，計較個人得失的事情時有發(fā)生。前幾年，有的同志認為：離退休同志很多是各級領(lǐng)導(dǎo)干部或生產(chǎn)上的骨干。 二、強化思想政治工作，確保離退休職工隊伍穩(wěn)定 第 3 頁 共 9 頁 認真做好離退休人員思想政治工作是離退休職工管理部門一項經(jīng)常性的、非常重要的工作，也是離退休人員工作面臨的一個新課題?；谶@一要求，單位黨政組織歷年來對離退休管理工作非常重視，把年富力強的同志安排到離退管處來工作。自 2024 年以來，老齡委連續(xù)三年榮獲市老齡工作先進單位榮譽稱號；管理處黨總支每年被評為單位先進黨總支。目前離退休人員社會化管理服務(wù)站與離退休職工管理處是二塊牌子一套班子，有 7 名專職工作人員，負責離退休人員的日常管理與服務(wù)工作。 第 1 頁 共 9 頁 離退休人員管控和服務(wù)工作 我單位隸屬于集團總公司，是一個有多年歷史的國防軍工企業(yè)。現(xiàn)有離退休職工 2560，其中，離退休職工黨員 787 人。 多年來，管理處在黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)江澤民同志 “ 三個代表 ” 重要思想，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)穩(wěn)定這個中心，認真做好離退休人員的管理和服務(wù)工作，在全面落實 “ 五個老有 ” ，廣泛開展寓教于樂、強身健體活動，為離退休職工排憂解難等方面做出了卓有成效的工作。這樣，給管理工作帶來了一定難度，因此，要做好這項工作，必須有一個堅強有力的工作班子。在健全領(lǐng)導(dǎo)班子的同時，管理處注重加強班子建設(shè)，按照 “ 創(chuàng)造力強、團結(jié)協(xié)作好、聯(lián)系群眾好、廉潔自律好 ” 的要求，著重做了以下幾方面工作：一是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅持每周五集體學(xué)習(xí)制度，不斷提高工作人員素質(zhì)；二是搞好廉潔自律，工作中堅持照章辦事，嚴格執(zhí)行不準索要財物，收受紅包禮品等規(guī)定；三
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