5人事勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制-全文預(yù)覽
【正文】 礦各單位日常出勤、放假檢修、非生產(chǎn)及休工等用工管理工作。 負(fù)責(zé)取得職業(yè)資格證書、符合調(diào)升崗位工資條件職工的崗位工資晉級(jí)工作。 負(fù)責(zé)本科所管轄范圍內(nèi)各類材料、文件的整理和歸檔。 1負(fù)責(zé)勞資全面工作，定期檢查，總結(jié)各項(xiàng)工作。 深入基層，調(diào)查研究，不斷改善勞動(dòng)條件，合理分配勞動(dòng)力，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高勞動(dòng)出勤率和工時(shí)利用 率。 全面負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施勞動(dòng)工資計(jì)劃。 十一、負(fù)責(zé)做好職工傷殘認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定的組織工作。 七、負(fù)責(zé)全礦職工勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)管理和相關(guān)認(rèn)證工作。 三、根據(jù)相關(guān)工資政策法規(guī)和職工人員情況，編制全礦年度工資計(jì)劃，做好工資結(jié)算審批、工資統(tǒng)計(jì)和各項(xiàng)集中獎(jiǎng)勵(lì)的審核發(fā)放工作。 二、嚴(yán)格執(zhí)行勞力調(diào)配制度，依據(jù)各單位定崗定員標(biāo)準(zhǔn)，做好勞動(dòng)力的合理調(diào)劑。 六、負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)合同管理工作。 十、負(fù)責(zé)全礦職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的日常管理工作。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1