4領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)四項干部監(jiān)督制度心得體會-全文預(yù)覽
【正文】 惡務(wù)盡，不搞法外開恩，不搞下不為例，對那些喪失廉恥以金錢、美色謀求個人升遷的干部，不管是否得逞，不管身居何位 ，不管時隔多久，都要嚴肅查處，一查到底，絕不姑息遷就。因此，要加大查處懲治力度，對干部選任工作的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，凡違反原則、標準、程序和紀律選拔任用干部的，要嚴格按照責(zé)任追究制 的規(guī)定，追究相關(guān)人員責(zé)任，堅決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。對群眾舉報信息及時調(diào)查核實、綜合分析、分類處理，對重大問題和重要信息，要及時向黨組織和上級組織部門匯報，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。要堅 持干部選任工作的原則、標準、程序和紀律，不打招呼，不搞團團伙伙，凡是高素質(zhì)的、能夠擔(dān)當重任的、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗 第 2 頁 共 3 頁 的優(yōu)秀干部，不管來自哪個
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