4競聘主管演講稿-全文預(yù)覽
【正文】 任 。 分管的事不僅是我一個人能完成了的，要建立起分工，協(xié)作機制，認清員工的優(yōu)點，取他們的長處去安排工 作，有時候不能怕員工犯錯，應(yīng)做教練或陪練，要履行好你的職能。 把積極因素帶給大家，決不能傳播消極因素，因為消極因素就像流感一樣，傳播速度驚人。 模范帶頭作用 。 我的理念或者我對工作的理念，還是沒有變：與公司一起發(fā)展進步 一、個人簡歷 二、工作崗位的理解 售前部主管的職責(zé)，我認為除了做公司的一名好員工之外， 第 5 頁 共 12 頁 重點應(yīng)該轉(zhuǎn)移，用三帶來表示，即：帶領(lǐng)、帶頭和更帶勁兒。 我的演講完畢，謝謝大家。 第 4 頁 共 12 頁 還有，我想告訴大家的是。我不 滿足于當(dāng)前的成績，我有著比較高遠的目標(biāo)和追求。為此，我將努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，加強對服務(wù)人員的培訓(xùn)，切實做好酒店的服務(wù)工作 ，努力為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅能吸引客源，還能給酒店帶來可觀的經(jīng)濟效益。團結(jié)同事一道工作。如果我能競選成功，我會從以下幾點做起： 第一、真誠講團結(jié)。能力有大小，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)。曾經(jīng)有一 位老總對我說個一句話《你的心態(tài)就是你真正的主人》。就因這種性格使我竭盡全力爭取把本職工作做的更好。工作以來，我謙虛上進， 不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)能力。我堅信：只要付出，就會有收獲。 此時，走上這個競聘演講臺，心情激動，首先我們都應(yīng)該感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦用心，競聘主管演講使我又獲得了一次鍛煉的機會，使我成長很快，對我個人的膽量、口才、氣質(zhì)提高都有很好的幫助，我希望今后每一位員工都能珍惜這個機會，勇敢的站在臺上來參加競聘演講，不論成敗，我們都會收獲良多。 第 1 頁 共 12 頁 競聘主管演講稿 競聘主管演講稿范文篇一： 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事。今天我要競選的職位是樓面部主管。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，這大家都有目共睹，也大家非常了解。屈指算來，已經(jīng)步入社會五年了，多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我累積了豐富的工作經(jīng)驗。我的個人性 第 2 頁 共 12 頁 格特點是做事力求完美，無論什么工作，不干則已，要干就追求完美，力爭到達一流。 第三，我具有積極的工作態(tài)度。所以要成功就不要借口。今天，競聘這個崗位，我信心十足。積 極做好所分管的工作，在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話、辦實事、求實效。當(dāng)今餐飲行 第 3 頁 共 12 頁 業(yè)之間的競爭，實質(zhì)上也是服務(wù)質(zhì)量的競爭。是擺在許多酒樓面前的問題。十大素質(zhì)分別是，（ 1）處事冷靜，但不優(yōu)柔寡斷、（ 2）做事認真，但不事事求 完美 、（ 3）關(guān)注細節(jié)，但不拘泥于小
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